Chef(fe) d'équipe Chauffage-Sanitaire
Offre n° O067251110000755
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entretien et Maintenance, vous êtes chargé(e) :
- D’encadrer l’équipe Chauffage – Sanitaire, composée de 3 agents.
- D’organiser l’activité de l’équipe,
- Définir les conditions d’exercice, les délais de réalisation et superviser les conditions de
mise en œuvre
- Planifier les interventions individuelles et collectives
- Assurer le suivi de l’activité et le retour d’information auprès de la hiérarchie.
- De suivre et de gérer l’état des stocks : identification des besoins en approvisionnement (produits, matériaux et outillages), demande de devis, établissement des bons de commande, réception et vérification du matériel.
- Garantir la sécurité des agents et les conditions de travail
- D’assurer l’entretien et la maintenance des installations (sanitaire et chauffage / des fontaines publiques / du matériel d’arrosage automatique, des points d’eau) : diagnostic des pannes, démontage et remplacement des matériels défectueux, soudage des canalisations.
- De mettre en service et de régler les installations : contrôle de l’alimentation et du stockage des combustibles, paramétrage des automatismes, réglage et contrôle des matériels.
- De réaliser des travaux neufs, dans le cadre de rénovation des installations sanitaires.
- De réaliser l’entretien des outils et des matériels : détection des dysfonctionnements, nettoyage.
Missions complémentaires :
- Participation à la réalisation et l’installation des équipements sanitaires lors des festivités organisées par la collectivité.
- Participation au roulement d’astreinte dans le domaine chauffage – sanitaire.
- Participation à la confection des chars du Corso fleuri (Former les métaux et soudure).
- Intervention en renfort en cas de besoins dans d’autres équipes du service entretien maintenance du bâtiment, selon compétences.
- Répondre à toutes demandes exceptionnelles émanant de la hiérarchie.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entretien et Maintenance, vous êtes chargé(e) :
- D’encadrer l’équipe Chauffage – Sanitaire, composée de 3 agents.
- D’organiser l’activité de l’équipe,
- Définir les conditions d’exercice, les délais de réalisation et superviser les conditions de
mise en œuvre
- Planifier les interventions individuelles et collectives
- Assurer le suivi de l’activité et le retour d’information auprès de la hiérarchie.
- De suivre et de gérer l’état des stocks : identification des besoins en approvisionnement (produits, matériaux et outillages), demande de devis, établissement des bons de commande, réception et vérification du matériel.
- Garantir la sécurité des agents et les conditions de travail
- D’assurer l’entretien et la maintenance des installations (sanitaire et chauffage / des fontaines publiques / du matériel d’arrosage automatique, des points d’eau) : diagnostic des pannes, démontage et remplacement des matériels défectueux, soudage des canalisations.
- De mettre en service et de régler les installations : contrôle de l’alimentation et du stockage des combustibles, paramétrage des automatismes, réglage et contrôle des matériels.
- De réaliser des travaux neufs, dans le cadre de rénovation des installations sanitaires.
- De réaliser l’entretien des outils et des matériels : détection des dysfonctionnements, nettoyage.
Missions complémentaires :
- Participation à la réalisation et l’installation des équipements sanitaires lors des festivités organisées par la collectivité.
- Participation au roulement d’astreinte dans le domaine chauffage – sanitaire.
- Participation à la confection des chars du Corso fleuri (Former les métaux et soudure).
- Intervention en renfort en cas de besoins dans d’autres équipes du service entretien maintenance du bâtiment, selon compétences.
- Répondre à toutes demandes exceptionnelles émanant de la hiérarchie.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou niveau 4 (Baccalauréat, BP) dans le domaine du chauffage-ventilation-climatisation
- Connaitre et appliquer les procédures de gestion et de suivi du personnel
- Savoir organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes,
- Savoir relayer l'information et rendre compte
- Etre organisé et savoir respecter des délais
- Connaître l’organisation et les procédures internes au service
- Connaitre et appliquer les règles liées à la sécurité (signalisation de chantier, port des EPI, utilisation des outils…)
- Maîtrise des outils et machines
- Maîtrise des principes de fonctionnement, de maintenance et de dépannage des chaudières, brûleurs, régulateurs et pompes
- Connaissance des principes hydrauliques, thermiques et climatiques d’une installation
- Techniques de lecture et de réalisation de plan
- Connaissance approfondie des techniques de génie thermique
- Connaissance des techniques de soudure
- Des notions dans le domaine du courant fort et courant faible seraient appréciées.
- Connaissance des techniques de soudure
- Polyvalence
- Disponibilité
- Initiative et autonomie
- Permis B exigé
- Connaitre et appliquer les procédures de gestion et de suivi du personnel
- Savoir organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes,
- Savoir relayer l'information et rendre compte
- Etre organisé et savoir respecter des délais
- Connaître l’organisation et les procédures internes au service
- Connaitre et appliquer les règles liées à la sécurité (signalisation de chantier, port des EPI, utilisation des outils…)
- Maîtrise des outils et machines
- Maîtrise des principes de fonctionnement, de maintenance et de dépannage des chaudières, brûleurs, régulateurs et pompes
- Connaissance des principes hydrauliques, thermiques et climatiques d’une installation
- Techniques de lecture et de réalisation de plan
- Connaissance approfondie des techniques de génie thermique
- Connaissance des techniques de soudure
- Des notions dans le domaine du courant fort et courant faible seraient appréciées.
- Connaissance des techniques de soudure
- Polyvalence
- Disponibilité
- Initiative et autonomie
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr jusqu’au 10/12/2025
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr jusqu’au 10/12/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.