Une ou un Chargé de mission prévention F/H (Poste n°I-540)
Offre n° O067251118001238
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable du Service prévention enfance, la ou le chargé de mission prévention assure les missions suivantes :
1. En matière de prévention spécialisée :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de prévention spécialisée à l’échelle alsacienne
- Déployer la feuille de route en lien avec les DTS/Cadre territorial ASE/associations de prévention spécialisée
- Articuler le déploiement de la feuille de route de la prévention spécialisée alsacienne avec celle de l’Euro Métropole de Strasbourg
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des associations de prévention spécialisée à fréquence régulière
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs
- Garantir une veille relative aux besoins identifiés en territoire et élaborer des propositions en conséquence
2. En matière de milieu ouvert :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de recours au milieu ouvert
- Piloter l’offre de places en matière de milieu ouvert
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Contribuer à l’élaboration de la « mesure unique », en lien avec le chef de service, en impliquant les partenaires du milieu associatif habilité, les partenaires institutionnels, et la DGA des Solidarités
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des opérateurs du milieu ouvert à fréquence régulière
- Contribuer au déploiement du PPE
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire de la CeA
3. En matière de mise à l’abri :
- Piloter l’offre de places
- Garantir la tenue statistique des données permettant une analyse quantitative et qualitative de l’activité
- Organiser et animer des rencontres régulières avec la DASL, les services de l’Etat compétents en matière d’hébergement (SIAO) et le CCAS de la Ville de Strasbourg
- Rédiger des Conventions de partenariat avec les dispositifs hôteliers
- Garantir une veille relative à la mise à l’abri à l’échelle nationale en lien avec l’ADF notamment
- Traiter et valider les demandes de mise à l’abri
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs du territoire de la CeA
1. En matière de prévention spécialisée :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de prévention spécialisée à l’échelle alsacienne
- Déployer la feuille de route en lien avec les DTS/Cadre territorial ASE/associations de prévention spécialisée
- Articuler le déploiement de la feuille de route de la prévention spécialisée alsacienne avec celle de l’Euro Métropole de Strasbourg
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des associations de prévention spécialisée à fréquence régulière
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs
- Garantir une veille relative aux besoins identifiés en territoire et élaborer des propositions en conséquence
2. En matière de milieu ouvert :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de recours au milieu ouvert
- Piloter l’offre de places en matière de milieu ouvert
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Contribuer à l’élaboration de la « mesure unique », en lien avec le chef de service, en impliquant les partenaires du milieu associatif habilité, les partenaires institutionnels, et la DGA des Solidarités
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des opérateurs du milieu ouvert à fréquence régulière
- Contribuer au déploiement du PPE
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire de la CeA
3. En matière de mise à l’abri :
- Piloter l’offre de places
- Garantir la tenue statistique des données permettant une analyse quantitative et qualitative de l’activité
- Organiser et animer des rencontres régulières avec la DASL, les services de l’Etat compétents en matière d’hébergement (SIAO) et le CCAS de la Ville de Strasbourg
- Rédiger des Conventions de partenariat avec les dispositifs hôteliers
- Garantir une veille relative à la mise à l’abri à l’échelle nationale en lien avec l’ADF notamment
- Traiter et valider les demandes de mise à l’abri
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs du territoire de la CeA
Profils recherchés
- Capacité à incarner l’autorité administrative et à représenter la DASE
- Capacité à gérer le traitement des situations relevant de l’urgence
- Capacité à faire preuve de pédagogie avec les différents interlocuteurs du territoire et à mener des de formation et de sensibilisation
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des attachés et conseillers socio-éducatifs territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, carte tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS, Amicale du personnel, ...
- Capacité à gérer le traitement des situations relevant de l’urgence
- Capacité à faire preuve de pédagogie avec les différents interlocuteurs du territoire et à mener des de formation et de sensibilisation
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des attachés et conseillers socio-éducatifs territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, carte tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS, Amicale du personnel, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.