Responsable de service Prévention Enfance
Offre n° O067251119000492
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Au sein du Service Adoption et Prévention, la/le Responsable d'Unité Prévention est chargé(e) de piloter le dispositif de prévention : mesurer, suivre et analyser l'activité, réguler et contrôler l'effectivité des dispositifs de milieu ouvert, d'aide à domicile et de prévention spécialisée en lien avec l'ensemble des partenaires du service Adoption/Prévention sur le territoire de la CeA.
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Au sein du Service Adoption et Prévention, la/le Responsable d'Unité Prévention est chargé(e) de piloter le dispositif de prévention : mesurer, suivre et analyser l'activité, réguler et contrôler l'effectivité des dispositifs de milieu ouvert, d'aide à domicile et de prévention spécialisée en lien avec l'ensemble des partenaires du service Adoption/Prévention sur le territoire de la CeA.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, la/le Responsable d'Unité Prévention :
- est référent de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de protection de l'enfance sur les territoires pour lesquels il a compétence. Il est le lien privilégié des responsables d'unités territoriales et des cadres enfance de la CeA
- assure l'encadrement hiérarchique et technique de l'Unité Prévention équipe Nord et de la chargée de mission CeA, basée à Colmar
- est le référent des services et associations de protection de l'enfance déterminés, dont il gère le suivi budgétaire et les évolutions de projet en lien avec le chef de service Adoption/Prévention et les services de la tarification
- est un appui technique sur son champ de compétence, pour les équipes enfance à la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance, pour la Direction de l'Action Sociale de Proximité et pour la Protection Maternelle et Infantile
- évalue l'activité et les besoins de son ressort de compétence en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants ainsi que pour les femmes enceintes ou jeunes mères avec enfants de moins de trois ans: il mesure, suit et analyse l'activité du dispositif de mise à l'abri et veille à son bon fonctionnement au regard des critères fixés qui peuvent être adaptés
- met en place et anime un réseau d'opérateurs du milieu ouvert, d'aide à domicile et de prévention spécialisée, coordonne les instances de pilotage ad'hoc sur tout le territoire de la CeA
- participe aux réunions de l'équipe de direction du service Adoption/Prévention
- organise et anime les réunions de son unité
- travaille à l'harmonisation des pratiques
- élabore les référentiels de documents cadres
- est référent de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de protection de l'enfance sur les territoires pour lesquels il a compétence. Il est le lien privilégié des responsables d'unités territoriales et des cadres enfance de la CeA
- assure l'encadrement hiérarchique et technique de l'Unité Prévention équipe Nord et de la chargée de mission CeA, basée à Colmar
- est le référent des services et associations de protection de l'enfance déterminés, dont il gère le suivi budgétaire et les évolutions de projet en lien avec le chef de service Adoption/Prévention et les services de la tarification
- est un appui technique sur son champ de compétence, pour les équipes enfance à la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance, pour la Direction de l'Action Sociale de Proximité et pour la Protection Maternelle et Infantile
- évalue l'activité et les besoins de son ressort de compétence en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants ainsi que pour les femmes enceintes ou jeunes mères avec enfants de moins de trois ans: il mesure, suit et analyse l'activité du dispositif de mise à l'abri et veille à son bon fonctionnement au regard des critères fixés qui peuvent être adaptés
- met en place et anime un réseau d'opérateurs du milieu ouvert, d'aide à domicile et de prévention spécialisée, coordonne les instances de pilotage ad'hoc sur tout le territoire de la CeA
- participe aux réunions de l'équipe de direction du service Adoption/Prévention
- organise et anime les réunions de son unité
- travaille à l'harmonisation des pratiques
- élabore les référentiels de documents cadres
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous disposez d'une solide expérience dans le travail social et êtes en capacité d'encadrer et animer une équipe.
Vous connaissez le contexte juridique et pratique de l'aide sociale à l'enfance et le management de projet.
Vous êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral et de vous adapter aux différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus.
Disponible et réactif, vous savez travailler dans l'urgence et êtes capable de prendre du recul face aux situations.
Statut et particularités :
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Conseillers socio-éducatifs territoriaux. A défaut, par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable.
Poste à temps complet basé rue du Verdon à STRASBOURG
Avantages possibles : 13ème mois, RTT, carte tickets restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur mutuelle, prévoyance et abonnements de transport, CNAS et Amicale du personnel ...
Vous disposez d'une solide expérience dans le travail social et êtes en capacité d'encadrer et animer une équipe.
Vous connaissez le contexte juridique et pratique de l'aide sociale à l'enfance et le management de projet.
Vous êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral et de vous adapter aux différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus.
Disponible et réactif, vous savez travailler dans l'urgence et êtes capable de prendre du recul face aux situations.
Statut et particularités :
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Conseillers socio-éducatifs territoriaux. A défaut, par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable.
Poste à temps complet basé rue du Verdon à STRASBOURG
Avantages possibles : 13ème mois, RTT, carte tickets restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur mutuelle, prévoyance et abonnements de transport, CNAS et Amicale du personnel ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.