CONSULTANT- CONSULTANTE EN ORGANISATION ET MANAGEMENT
Offre n° O067251120001107
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction accompagnement des projets, des innovations et des équipes participe à la performance de la collectivité. Elle contribue au pilotage de ses projets et offre un cadre de gestion commun permettant d’optimiser l’organisation et le fonctionnement des services. Elle accompagne les bénéficiaires dans leurs évolutions (adéquation entre l’offre de service et les besoins exprimés par les citoyens, pilotage d’activité, maîtrise des coûts, organisation de leur entité).
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez des études et diagnostics organisationnels et vous accompagnez au changement. Pour ce faire vous proposez une démarche de travail après analyse des besoins et négociez une stratégie de projet.
Dans ce cadre:
Vous conduisez et accompagnez les projets de service et de direction (évolutions organisationnelles managériales et ressources humaines).
Vous réalisez des études : état des lieux, études organisationnelles, analyse, diagnostic d’une situation pour apporter une compréhension et une aide à la décision.
Vous assurez le suivi et l’évaluation des prestataires – consultant·es externes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif et dans les bureaux de la Direction au sein de les locaux de la Caisse d’épargne (Rivétoile).
Dans ce cadre:
Vous conduisez et accompagnez les projets de service et de direction (évolutions organisationnelles managériales et ressources humaines).
Vous réalisez des études : état des lieux, études organisationnelles, analyse, diagnostic d’une situation pour apporter une compréhension et une aide à la décision.
Vous assurez le suivi et l’évaluation des prestataires – consultant·es externes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif et dans les bureaux de la Direction au sein de les locaux de la Caisse d’épargne (Rivétoile).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en sociologie ou en conseil des organisations, en ressources humaines, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets de transformation d'organisations requérant une expertise en matière d'accompagnement opérationnel, de gestion de projet, de connaissance des organisations et d'analyse stratégique.
Vos atouts :
Votre maîtrise en animation de groupe de travail.
Votre capacité à faire une analyse stratégique de l’environnement et des acteurs·rices.
Votre capacité à être force de proposition.
Vos atouts :
Votre maîtrise en animation de groupe de travail.
Votre capacité à faire une analyse stratégique de l’environnement et des acteurs·rices.
Votre capacité à être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.