Assister et conseiller les élus : conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques ; formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus ; faciliter l’organisation du travail des élus.

Elaborer le montage et le suivi des projets de la commune : assurer la gestion des projets de la mandature dans leurs globalités (juridiques, financières et opérationnelles) ; assurer le montage et le suivi des marchés publics et des dossiers complexes ; proposer des solutions et prestations répondant aux besoins ; assurer la rédaction et la conformité des documents administratifs et techniques, en vérifier la cohérence et le respect du cadre légal ; effectuer une veille juridique et réglementaire.

Superviser et coordonner les moyens humains : assurer la responsabilité hiérarchique sur l'ensemble des services de la commune ; gérer les besoins en recrutement de personnel ; assurer la gestion et le suivi des moyens humains ; optimiser le fonctionnement et l'organisation des services de la commune ; définir les objectifs des agents ; évaluer les contributions du personnel ; assurer veille et conseil auprès des agents.

Gérer et optimiser les ressources financières : élaborer et exécuter le budget communal en lien avec les élus et les agents ; développer des outils de suivi financier ; élaborer les dossiers de subventions sur les projets d'investissement de la commune ; émettre des propositions sur le financement des projets de la collectivité.

Assurer la préparation et l’exécution des décisions de l’autorité territoriale : préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal (mise en place de l'ordre du jour, préparation des délibérations, rédaction du procès-verbal, suivi de l'exécution des délibérations, etc.) ; répondre aux courriers traitant de sujets sensibles.