UN(E) STAGIAIRE - REVISION DU PLAN DE GESTION DE LA RESERVE NATURELLE REGIONALE DU PLAN D'EAU DE REICHSHOFFEN H/F
Offre n° O067251126000098
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue des Cuirassiers - B.P. 80101 - REICHSHOFFEN, Reichshoffen (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Réserve naturelle régionale du Plan d’eau de Reichshoffen, située à 2 km au nord de l’agglomération, s’étend sur 24,16 ha. Créé en 1982 pour réguler le débit du Schwarzbach, le plan d’eau accueille aujourd’hui un tourisme de proximité avec un chemin de 2,5 km très fréquenté pour la promenade et le footing. Un observatoire ornithologique est installé en queue d’étang. La pêche de loisir est également pratiquée sur la moitié aval du plan d’eau.
Le site présente un fort intérêt écologique, principalement pour les oiseaux d’eau.
Classé en Réserve naturelle régionale en 2013, le site dispose d’un premier plan de gestion validé en 2019 pour 5 ans. La révision du plan de gestion vise à :
• Évaluer les actions menées et leurs résultats,
• Actualiser les données et enjeux,
• Définir une stratégie pour les 10 prochaines années,
selon la méthodologie CT88 de l’OFB.
Le site présente un fort intérêt écologique, principalement pour les oiseaux d’eau.
Classé en Réserve naturelle régionale en 2013, le site dispose d’un premier plan de gestion validé en 2019 pour 5 ans. La révision du plan de gestion vise à :
• Évaluer les actions menées et leurs résultats,
• Actualiser les données et enjeux,
• Définir une stratégie pour les 10 prochaines années,
selon la méthodologie CT88 de l’OFB.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du service Technique de la Ville et avec l’appui du Parc naturel régional des Vosges du Nord, le/la stagiaire participera à :
• Evaluer le plan de gestion 2019-2024 : synthèse des actions réalisées, bilan et rédaction d’un rapport d’évaluation.
• Mise à jour de l’état des lieux : enquêtes bibliographiques et terrain (relevés floristiques, cartographie des habitats, collecte de données faunistiques selon compétences).
• Définition des enjeux de conservation en lien avec les pressions identifiées.
• Proposition de mesures et plan d’actions pour le nouveau cycle de gestion.
• Contribution à la mise en place d’un dispositif de suivi avec indicateurs.
Des échanges réguliers avec les partenaires techniques sont prévus.
• Evaluer le plan de gestion 2019-2024 : synthèse des actions réalisées, bilan et rédaction d’un rapport d’évaluation.
• Mise à jour de l’état des lieux : enquêtes bibliographiques et terrain (relevés floristiques, cartographie des habitats, collecte de données faunistiques selon compétences).
• Définition des enjeux de conservation en lien avec les pressions identifiées.
• Proposition de mesures et plan d’actions pour le nouveau cycle de gestion.
• Contribution à la mise en place d’un dispositif de suivi avec indicateurs.
Des échanges réguliers avec les partenaires techniques sont prévus.
Profils recherchés
Profil recherché
• Master 1 ou 2 (environnement, écologie, gestion des territoires, géographie).
• Connaissances naturalistes appréciées (flore, insectes, oiseaux,…).
• Connaissance des méthodologies de plan de gestion (cahier CT88 OFB).
• Maîtrise des outils SIG (QGIS) et bases de données.
• Autonomie, initiative, rigueur scientifique, esprit de synthèse.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Permis B obligatoire.
Conditions
• Durée : 6 mois (mars à septembre).
• Encadrement : Responsable des services techniques + appui technique du Parc naturel régional des Vosges du Nord.
• Lieu : Mairie de Reichshoffen, déplacements réguliers sur la réserve et au siège du Parc (La Petite-Pierre).
• Stage indemnisé selon dispositions légales. Convention obligatoire.
• Master 1 ou 2 (environnement, écologie, gestion des territoires, géographie).
• Connaissances naturalistes appréciées (flore, insectes, oiseaux,…).
• Connaissance des méthodologies de plan de gestion (cahier CT88 OFB).
• Maîtrise des outils SIG (QGIS) et bases de données.
• Autonomie, initiative, rigueur scientifique, esprit de synthèse.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Permis B obligatoire.
Conditions
• Durée : 6 mois (mars à septembre).
• Encadrement : Responsable des services techniques + appui technique du Parc naturel régional des Vosges du Nord.
• Lieu : Mairie de Reichshoffen, déplacements réguliers sur la réserve et au siège du Parc (La Petite-Pierre).
• Stage indemnisé selon dispositions légales. Convention obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388808930
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à avant le 19 décembre 2025 :
M. le Maire – Ville de Reichshoffen
📧 ressources.humaines@reichshoffen.fr
📬 ou par courrier.
📞 Renseignements : Service RH – 03 88 80 89 30
Entretiens prévus début janvier
M. le Maire – Ville de Reichshoffen
📧 ressources.humaines@reichshoffen.fr
📬 ou par courrier.
📞 Renseignements : Service RH – 03 88 80 89 30
Entretiens prévus début janvier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.