Un-e chargé-e d’accueil des publics

Offre n° O067251126000660
Publiée le 26/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Espace Gilbert Esteve, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Le réseau Empreintes est constitué de la Médiathèque intercommunale de Sélestat et de quatre médiathèques de proximité situées dans les communes de Baldenheim, Châtenois, Ebersheim et Scherwiller.
Composé de plus de 20 agents épaulés par une cinquantaine de bénévoles, ce réseau est très actif et bien implanté sur le territoire avec plus de de 380 000 prêts, 5 200 usagers actifs et 200 animations annuelles.

Sous la hiérarchie de la Directrice adjointe du Réseau, vous serez chargé-e de l’accueil des publics sur le site de Sélestat et plus particulièrement au sein du pôle jeux, image & sons. Vous participerez au circuit des collections et à la vie culturelle du Pôle et du Réseau
Missions / conditions d'exercice
- Accueille, informe et oriente les publics principalement au Pôle Jeux, Image & Sons mais aussi aux différents postes d’accueil de la Médiathèque ; assure un accueil chaleureux, conseille les publics et les guide dans l'utilisation des ressources (recherche documentaire, réservations, accès aux ressources numériques, jeux vidéo…)
- Accompagne les usagers dans la pratique du jeux vidéo et l'usage des consoles
- Accompagne ponctuellement les usagers à l’Espace public numérique (EPN)
- Participe à l'organisation d'animations, d'accueils de groupes et d'événements prioritairement pour le Pôle Jeux, Image & son
- Range et veille à une présentation attrayante des collections
- Fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité et est capable de réguler les situations délicates avec professionnalisme
- Participe au traitement physique des collections : équipement, réparations, désherbage
- Participe à l’exemplarisation des collections
- Participe aux opérations de traitement liées à la navette
- Fait connaitre et promeut le programme d’actions culturelles proposé par le réseau de lecture publique
Profils recherchés
Diplôme :
 Formation ABF ou première expérience en bibliothèque souhaitée
 Intérêt pour les pratiques culturelles
 Permis B

Compétences techniques :
- Notions de bibliothéconomie (connaissance des catalogues, des méthodes de classement et des recherches documentaires)
 Bonne utilisation des outils informatiques
 Bonne culture de la production éditoriale de la musique, du jeu et du cinéma
 Pratique du jeu vidéo souhaitée

Qualités personnelles et relationnelles :
- Goût du travail en équipe
- Très bon relationnel
- Sens aigu du service public, à l’écoute et attentif-ve aux besoins des publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0388580160
Informations complémentaires
Lieu d’affection du poste : médiathèque de Sélestat
Travail sur écran
Travail 2 mardis sur 3 jusqu'à 20h et 2 samedis sur 3
Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.