RESPONSABLE DE TERRITOIRE H/F
Offre n° O067251201000132
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.
Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent·es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen-nes.
Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent·es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen-nes.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge l’organisation et la mise en œuvre du projet d’accueil des usager·ères, la coordination des différents lieux d’accueil de proximité de votre territoire, ainsi que le management de votre équipe (chargé·es d’accueil et chargé·es de prestations). Vous animez, organisez et coordonnez le travail de l’équipe. Vous assurez le relai avec la hiérarchie et les divers partenaires et êtes garant·e de la qualité du service rendu à l’usager·ère.
Dans ce cadre :
Vous gérez le management opérationnel de votre territoire d’intervention (20 agent·es) : organiser et harmoniser les méthodes de travail de votre équipe, décliner les objectifs du service, organiser et évaluer les actions en lien avec les partenaires internes et externes (autres services, CAF…) .
Vous pilotez et suivez l’offre de service : apporter une aide technique et méthodologique aux chargé·es de prestations dans l’exécution de leurs missions, s’assurer de la bonne compréhension et de l’application des consignes, veiller au suivi des affaires courantes, faire des propositions visant à harmoniser les pratiques sur l’ensemble des secteurs.
Vous représentez le service sur votre territoire et développer des partenariats stratégiques avec les divers partenaires décentralisés : assurer le lien avec les services partenaires et les élu·es de quartier, participer aux projets transversaux en lien avec vos activités.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous gérez le management opérationnel de votre territoire d’intervention (20 agent·es) : organiser et harmoniser les méthodes de travail de votre équipe, décliner les objectifs du service, organiser et évaluer les actions en lien avec les partenaires internes et externes (autres services, CAF…) .
Vous pilotez et suivez l’offre de service : apporter une aide technique et méthodologique aux chargé·es de prestations dans l’exécution de leurs missions, s’assurer de la bonne compréhension et de l’application des consignes, veiller au suivi des affaires courantes, faire des propositions visant à harmoniser les pratiques sur l’ensemble des secteurs.
Vous représentez le service sur votre territoire et développer des partenariats stratégiques avec les divers partenaires décentralisés : assurer le lien avec les services partenaires et les élu·es de quartier, participer aux projets transversaux en lien avec vos activités.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine juridique ou administratif.
Vous disposez d'une expérience exigée dans le management d'équipe.
Vos atouts ?
Votre expertise approfondie des prestations délivrées.
Votre capacité à encadrer, manager et anime rune équipe.
Votre capacité à anticiper et à réguler les situations difficiles et conflictuelles.
Vous disposez d'une expérience exigée dans le management d'équipe.
Vos atouts ?
Votre expertise approfondie des prestations délivrées.
Votre capacité à encadrer, manager et anime rune équipe.
Votre capacité à anticiper et à réguler les situations difficiles et conflictuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.