RELIEUR - RELIEUSE

Offre n° O067251201000146
Publiée le 01/12/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.

Vous ferez partie du service de l'Imprimerie, au sein duquel 36 agent·es réalisent des travaux d'imprimerie pour tous les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, pour des communes membres de l'Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour mission de finaliser les différents travaux de reliure industrielle ou de reliure artisanale en activité secondaire.

Dans ce cadre :
Vous réalisez différents travaux de finition (coupe, piqûre à cheval, dos carré-collé, plis).
Vous procédez aux réglages des différentes machines du parc (massicot, découpeuse, themocolleuse, assembleuse,…).
Vous appliquez les exigences ISO 9001,14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, en vigueur notamment :
- suivi des procédures et modes opératoires mis en place,
- respect des consignes de sécurité et de gestion des déchets,
- assurer un contrôle rigoureux des documents réalisés.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP/BEP relieur.

Vous disposez d'une expérience sur les machines de reliure industrielle.

Quels sont vos atouts ?
Votre polyvalence sur les différentes machines de l’atelier.
Vous possédez un sens du détail et du soin à apporter aux différents travaux.
Votre dynamise et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.