CONSEILLER - CONSEILLÈRE DEVIS ET LOGISTIQUE
Offre n° O067251201000227
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service de l'Imprimerie, au sein duquel 36 agent·es réalisent des travaux d'imprimerie pour tous les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, pour des communes membres de l'Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
Vous ferez partie du service de l'Imprimerie, au sein duquel 36 agent·es réalisent des travaux d'imprimerie pour tous les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, pour des communes membres de l'Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du service et des prestataires externes, gérez et réceptionnez les commandes pour le service Imprimerie et traitez les colis du Centre Administratif livrés au quai de déchargement. Vous analysez les commandes et réalisez les devis. Vous gérez la gestion physique des produits et fournitures ainsi que l’évacuation des déchets.
Dans ce cadre :
Vous accueillez et conseillez : accompagner et conseiller les client·es sur les faisabilités techniques de leur demande en terme d’impression ; accueillir, accompagner, conseiller les client·es et les aider à effectuer leur(s) commande(s) en ligne.
Vous lancez la fabrication : analyser la demande et arrêter le format de presse et l’imposition les plus pertinents en privilégiant la norme ISO216 ; effectuer la tarification selon le tarif arrêté en vigueur dans les logiciels métiers.
Vous validez et planifiez : suivi des validations des copies test et des bons à graver des client·es ; planifier le délai de réalisation de la commande ; replanifier les dates de livraison en accord avec le/la client·e.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile 67076 Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous accueillez et conseillez : accompagner et conseiller les client·es sur les faisabilités techniques de leur demande en terme d’impression ; accueillir, accompagner, conseiller les client·es et les aider à effectuer leur(s) commande(s) en ligne.
Vous lancez la fabrication : analyser la demande et arrêter le format de presse et l’imposition les plus pertinents en privilégiant la norme ISO216 ; effectuer la tarification selon le tarif arrêté en vigueur dans les logiciels métiers.
Vous validez et planifiez : suivi des validations des copies test et des bons à graver des client·es ; planifier le délai de réalisation de la commande ; replanifier les dates de livraison en accord avec le/la client·e.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile 67076 Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP/BEP à Bac pro avec une expérience similaire souhaitée.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des techniques d'impression et de finition dans le domaine de l'imprimerie.
Votre sens de la relation clientèle.
Votre sens du travail en équipe.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des techniques d'impression et de finition dans le domaine de l'imprimerie.
Votre sens de la relation clientèle.
Votre sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.