Responsable du service Relations Internationales
Offre n° O067251202000342
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'académie, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de direction et sous l’autorité du Directeur général, le ou la Responsable du service Relations internationales de la Haute école des arts du Rhin assure les missions et activités suivantes :
- Il·elle pilote le service relations internationales et met en œuvre avec son équipe l'ensemble de l'activité internationale de la HEAR telle que définie dans le projet d'établissement, et cela pour toutes ses options en Art, Musique, Communication et Design, à Mulhouse et à Strasbourg ;
- Membre de l'équipe de direction élargie, il·elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale de l’ensemble de l'établissement – pour accompagner la HEAR dans son projet d'école d'art du fleuve Rhin, fleuve européen et international ;
- Il·elle rédige ou co-rédige les réponses aux appels à projets européens et internationaux, puis en suit la réalisation en intégrant dans son équipe les ressources qui doivent l'être ;
- Il·elle construit et suit le budget RI de l’établissement et contribue à l'implémentation de nouveaux financements, en particulier via le montage de dossiers de subventions nationaux et européens (Interreg, FEDER, etc.) ;
- Il·elle pilote le suivi des crédits Erasmus+ en lien avec le.la chargé.e de mobilité étudiante : dépôt de la demande de subvention, suivi de la contractualisation, gestion des crédits, rapports intermédiaires et finaux
- Il·elle pilote le service relations internationales et met en œuvre avec son équipe l'ensemble de l'activité internationale de la HEAR telle que définie dans le projet d'établissement, et cela pour toutes ses options en Art, Musique, Communication et Design, à Mulhouse et à Strasbourg ;
- Membre de l'équipe de direction élargie, il·elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale de l’ensemble de l'établissement – pour accompagner la HEAR dans son projet d'école d'art du fleuve Rhin, fleuve européen et international ;
- Il·elle rédige ou co-rédige les réponses aux appels à projets européens et internationaux, puis en suit la réalisation en intégrant dans son équipe les ressources qui doivent l'être ;
- Il·elle construit et suit le budget RI de l’établissement et contribue à l'implémentation de nouveaux financements, en particulier via le montage de dossiers de subventions nationaux et européens (Interreg, FEDER, etc.) ;
- Il·elle pilote le suivi des crédits Erasmus+ en lien avec le.la chargé.e de mobilité étudiante : dépôt de la demande de subvention, suivi de la contractualisation, gestion des crédits, rapports intermédiaires et finaux
Missions / conditions d'exercice
Avec son service, et auprès des équipes enseignantes, il·elle développe chaque fois que possible la dimension internationale des projets pédagogiques et/ou de recherche ainsi que des projets artistiques. Il·elle peut également en assurer directement le suivi (jumelage, résidences croisées, etc.) ;
- Il·elle contribue à faire augmenter le nombre d'étudiant·es, d'intervenant·es et d'enseignant·es étrangèr·es accueilli·es à la HEAR, en collaboration avec les enseignants·es et les responsables des services scolarité ;
- Il·elle contribue à la diplomatie internationale de la HEAR et organise et assure régulièrement la promotion de l’école à l'étranger ;
- Il·elle entretient et développe les réseaux des partenaires internationaux de la HEAR, et organise la présence de la HEAR dans les réseaux internationaux (ELIA, AEC, Cumulus, ...) ;
- Il·elle s'occupe de la politique d'hospitalité de l'établissement, et avec son équipe, organise ou co-organise l'accueil d'artistes en exil (Programme PAUSE) ou d'étudiant·es déplacé·es (réseau MENS).
- Il·elle contribue au développement d'une politique internationale « de proximité » en aidant les rapprochements avec les communautés qui, bien que voisines de la HEAR, portent d'autres bouts du monde.
- Il·elle favorise l’appropriation des enjeux internationaux du projet d’établissement par l’ensemble des équipes : conception et mise en œuvre, en lien avec le service RH, d’un plan de formation transversal en langue et interculturalité, incitation des agents (enseignants et personnel administratif) à la mobilité internationale, etc. ;
- Suit l'ensemble des outils de communication externes et internes de la HEAR dans leur dimension internationale.
- Il·elle contribue à faire augmenter le nombre d'étudiant·es, d'intervenant·es et d'enseignant·es étrangèr·es accueilli·es à la HEAR, en collaboration avec les enseignants·es et les responsables des services scolarité ;
- Il·elle contribue à la diplomatie internationale de la HEAR et organise et assure régulièrement la promotion de l’école à l'étranger ;
- Il·elle entretient et développe les réseaux des partenaires internationaux de la HEAR, et organise la présence de la HEAR dans les réseaux internationaux (ELIA, AEC, Cumulus, ...) ;
- Il·elle s'occupe de la politique d'hospitalité de l'établissement, et avec son équipe, organise ou co-organise l'accueil d'artistes en exil (Programme PAUSE) ou d'étudiant·es déplacé·es (réseau MENS).
- Il·elle contribue au développement d'une politique internationale « de proximité » en aidant les rapprochements avec les communautés qui, bien que voisines de la HEAR, portent d'autres bouts du monde.
- Il·elle favorise l’appropriation des enjeux internationaux du projet d’établissement par l’ensemble des équipes : conception et mise en œuvre, en lien avec le service RH, d’un plan de formation transversal en langue et interculturalité, incitation des agents (enseignants et personnel administratif) à la mobilité internationale, etc. ;
- Suit l'ensemble des outils de communication externes et internes de la HEAR dans leur dimension internationale.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance du système de l’enseignement supérieur français et notamment en art ou en musique ;
- Connaissance des systèmes d’enseignement étrangers et notamment allemand et suisse ;
- Connaissance fine du champ culturel et artistique européen ;
- Connaissance de la réglementation relative à la coopération européenne et internationale et au système de financement de projets internationaux ;
- Bilingue anglais requis, et allemand souhaité (autres compétences linguistiques appréciées).
SAVOIR FAIRE
- Capacité à manager des équipes diverses et relevant de cultures professionnelles différentes (Art, Musique, Design, Communication, Enseignement supérieur...)
- Aptitude à la conduite de projets complexes et au montage et suivi de budgets et dossiers de subventions ;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à porter une diplomatie et à tenir et développer une politique internationale radicalement écologique.
SAVOIR ÊTRE
- Aptitudes relationnelles ; travail en équipe ;
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, écoute et discrétion ;
- Initiatives, autonomie et polyvalence ;
- Intérêt pour les politiques publiques de l'émancipation et les enjeux sociétaux contemporains;
- Créativité, réactivité et grande disponibilité.
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master en gestion de projet international ;
• Expérience professionnelle à l’international et dans la coopération internationale ;
• Expérience de la recherche de fonds et de l’instruction de dossiers de subventions européennes ;
• Professionnel·le du milieu culturel et/ou de l’enseignement supérieur.
• Eprouve un intérêt pour la pédagogie et la création artistique/ Attrait pour le milieu culturel et/ou l’enseignement supérieur.
- Connaissance du système de l’enseignement supérieur français et notamment en art ou en musique ;
- Connaissance des systèmes d’enseignement étrangers et notamment allemand et suisse ;
- Connaissance fine du champ culturel et artistique européen ;
- Connaissance de la réglementation relative à la coopération européenne et internationale et au système de financement de projets internationaux ;
- Bilingue anglais requis, et allemand souhaité (autres compétences linguistiques appréciées).
SAVOIR FAIRE
- Capacité à manager des équipes diverses et relevant de cultures professionnelles différentes (Art, Musique, Design, Communication, Enseignement supérieur...)
- Aptitude à la conduite de projets complexes et au montage et suivi de budgets et dossiers de subventions ;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à porter une diplomatie et à tenir et développer une politique internationale radicalement écologique.
SAVOIR ÊTRE
- Aptitudes relationnelles ; travail en équipe ;
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, écoute et discrétion ;
- Initiatives, autonomie et polyvalence ;
- Intérêt pour les politiques publiques de l'émancipation et les enjeux sociétaux contemporains;
- Créativité, réactivité et grande disponibilité.
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master en gestion de projet international ;
• Expérience professionnelle à l’international et dans la coopération internationale ;
• Expérience de la recherche de fonds et de l’instruction de dossiers de subventions européennes ;
• Professionnel·le du milieu culturel et/ou de l’enseignement supérieur.
• Eprouve un intérêt pour la pédagogie et la création artistique/ Attrait pour le milieu culturel et/ou l’enseignement supérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369063767
Informations complémentaires
Lieu et service d'affectation : site d’arts de Strasbourg.
Temps de travail : temps complet 35h hebdomadaires.
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser à :
ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines, tél : 03 69 06 37 67
Soucieuse de développer une politique d’intégration jusque dans le cadre de ses recrutements, la
HEAR consacre une attention toute particulière aux candidats porteurs de handicap.
Temps de travail : temps complet 35h hebdomadaires.
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser à :
ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines, tél : 03 69 06 37 67
Soucieuse de développer une politique d’intégration jusque dans le cadre de ses recrutements, la
HEAR consacre une attention toute particulière aux candidats porteurs de handicap.
Adresse de l'employeur
HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.