Responsable du service en charge de la sécurité de proximité
Offre n° O067251203001228
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du Château - B.P. 41023, Lingolsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 20 000 habitants, la ville de Lingolsheim est située au cœur de l'eurométropole de Strasbourg, elle est
engagée en faveur d'une qualité vie sûre et apaisée.
Dans le cadre du remplacement pour départ à la retraite, la collectivité recrute un/une responsable de la sécurité chargé(e) d'assurer la coordination, la prévention et la présence active sur le territoire.
engagée en faveur d'une qualité vie sûre et apaisée.
Dans le cadre du remplacement pour départ à la retraite, la collectivité recrute un/une responsable de la sécurité chargé(e) d'assurer la coordination, la prévention et la présence active sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le rôle de coordonnateur sûreté
- Organiser et programmer les missions des agents de surveillance des voies publiques au sein du service de Gestion urbaine de proximité
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics, notamment à travers le dispositif de vidéoprotection
- Organiser et programmer les missions des agents de surveillance des voies publiques au sein du service de Gestion urbaine de proximité
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics, notamment à travers le dispositif de vidéoprotection
Profils recherchés
- Expérience requise significative dans des fonctions de coordination de la sûreté
- Expérience en gestion de crise et relations avec les autorités (préfecture, police, sécurité civile)
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques liées à la sécurité
- Expérience en gestion de crise et relations avec les autorités (préfecture, police, sécurité civile)
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques liées à la sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388788888
Informations complémentaires
CNAS, participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance), tarifs réduits (réseau médiathèques et piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim), prime de 13ème mois (après 1 an d'ancienneté), accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.