Agent(e) technique
Offre n° O067251204000058
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
86b place de la république - b.p. 58, Rosheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expérience, grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service technique, mise en œuvre des projets dans le secteur technique, pilotage et suivi des contrats de maintenance, assurer la maintenance et la valorisation des sites, infrastructures et bâtiments appartenant et/ou gérés par la Communauté de Communes des Portes de Rosheim (CCPR).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Diagnostiquer et contrôler les équipements et bâtiments de la CCPR
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Assurer le bon état des lieux et la mise en sécurité (aires de jeux, MDE…).
Vérifier la bonne exécution des contrats de maintenance (extincteurs, ascenseurs, installations électriques et gaz, portes électriques, installation de ventilation, adoucisseurs, installations de chauffage, agrès sportifs…, jeux,...).
Construire un tableau de suivi et le mettre à jour au fur et à mesure des contrôles réglementaires de maintenance, suivi des registres de sécurité
• Exécuter les travaux d’intérieur de premier niveau, pour lequel l’agent est habilité
Effectuer des travaux de maintenance du bâtiment : interventions de maintenance, d’entretien, et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, serrurerie…).
Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels.
Réaliser des petits travaux neufs (installation, amélioration, modification).
• Exécuter les travaux d’extérieur de premier niveau
Contrôler le bon état des lieux.
Assurer l’entretien des espaces verts : tondre, élaguer, débroussailler, désherber.
Effectuer les travaux saisonniers, déneigement, salage, ramassage des feuilles…
• Conseil et assistance auprès de la hiérarchie (en termes d’élaboration de budgets, de mise en œuvre de solutions techniques, …)
Informer le responsable du service technique des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
• Gérer le matériel, les outils et les véhicules de la CCPR
Evaluer le stock et les besoins en outillage.
Assurer la maintenance du matériel, outillage et véhicules (renseigner les fiches d’intervention, livrets de bord, carnets de maintenance...)
Délivrer aux utilisateurs le matériel de la CCPR mis à leur disposition.
• En l’absence ou sur demande du responsable du service technique, suivre les travaux de maintenance et les réunions de chantier dans le cadre de marchés de travaux pour la construction d’équipements structurants.
Contacter les entreprises, demander des devis et les relancer si nécessaire.
Assister aux réunions de chantier et faire un reporting auprès des services administratifs, contrôler les factures
Planifier les interventions et accompagner les entreprises sur site.
Contrôler les travaux effectués.
• Gérer les radars pédagogiques
Sur demande des collectivités du territoire, mettre/retirer les radars pédagogiques afin de recueillir des données
Générer, envoyer et archiver les données statistiques après chaque mise en place
MISSIONS SECONDAIRES :
• Accomplir des missions diverses.
Déposer des documents dans les communes membres, en sous-préfecture, aller à la déchetterie, récupérer des commandes, porter plainte à la gendarmerie en cas de sinistres …
• Préparer les salles pour les réunions et manifestations organisées par la CCPR.
Livrer et installer le vidéo projecteur, les collations, les tables, les chaises et les chevalets (assemblée plénière selon procédure, animation du Relais Petite Enfance…)
• Nettoyer les grandes poubelles de la Maison De l’Enfance et vider les poubelles installées sur la voie verte
Laver à grande eau les bacs.
Vider a minima 1X/semaine les poubelles jonchant la voie verte
• Gérer le classement et l’archivage
Sous la responsabilité du responsable du service technique, classer et archiver les pièces et documents relatifs aux affaires techniques.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements et bâtiments de la CCPR
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Assurer le bon état des lieux et la mise en sécurité (aires de jeux, MDE…).
Vérifier la bonne exécution des contrats de maintenance (extincteurs, ascenseurs, installations électriques et gaz, portes électriques, installation de ventilation, adoucisseurs, installations de chauffage, agrès sportifs…, jeux,...).
Construire un tableau de suivi et le mettre à jour au fur et à mesure des contrôles réglementaires de maintenance, suivi des registres de sécurité
• Exécuter les travaux d’intérieur de premier niveau, pour lequel l’agent est habilité
Effectuer des travaux de maintenance du bâtiment : interventions de maintenance, d’entretien, et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, serrurerie…).
Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels.
Réaliser des petits travaux neufs (installation, amélioration, modification).
• Exécuter les travaux d’extérieur de premier niveau
Contrôler le bon état des lieux.
Assurer l’entretien des espaces verts : tondre, élaguer, débroussailler, désherber.
Effectuer les travaux saisonniers, déneigement, salage, ramassage des feuilles…
• Conseil et assistance auprès de la hiérarchie (en termes d’élaboration de budgets, de mise en œuvre de solutions techniques, …)
Informer le responsable du service technique des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
• Gérer le matériel, les outils et les véhicules de la CCPR
Evaluer le stock et les besoins en outillage.
Assurer la maintenance du matériel, outillage et véhicules (renseigner les fiches d’intervention, livrets de bord, carnets de maintenance...)
Délivrer aux utilisateurs le matériel de la CCPR mis à leur disposition.
• En l’absence ou sur demande du responsable du service technique, suivre les travaux de maintenance et les réunions de chantier dans le cadre de marchés de travaux pour la construction d’équipements structurants.
Contacter les entreprises, demander des devis et les relancer si nécessaire.
Assister aux réunions de chantier et faire un reporting auprès des services administratifs, contrôler les factures
Planifier les interventions et accompagner les entreprises sur site.
Contrôler les travaux effectués.
• Gérer les radars pédagogiques
Sur demande des collectivités du territoire, mettre/retirer les radars pédagogiques afin de recueillir des données
Générer, envoyer et archiver les données statistiques après chaque mise en place
MISSIONS SECONDAIRES :
• Accomplir des missions diverses.
Déposer des documents dans les communes membres, en sous-préfecture, aller à la déchetterie, récupérer des commandes, porter plainte à la gendarmerie en cas de sinistres …
• Préparer les salles pour les réunions et manifestations organisées par la CCPR.
Livrer et installer le vidéo projecteur, les collations, les tables, les chaises et les chevalets (assemblée plénière selon procédure, animation du Relais Petite Enfance…)
• Nettoyer les grandes poubelles de la Maison De l’Enfance et vider les poubelles installées sur la voie verte
Laver à grande eau les bacs.
Vider a minima 1X/semaine les poubelles jonchant la voie verte
• Gérer le classement et l’archivage
Sous la responsabilité du responsable du service technique, classer et archiver les pièces et documents relatifs aux affaires techniques.
Profils recherchés
• Savoir
- Connaissances et/ou notions avérées en mécanique, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, entretien et réglementation du système électrique, plomberie, chauffage, technique de soudure,
- Techniques de fonctionnement du matériel et des différents types d’outillage,
- Normes relatives aux ERP et aux aires de jeux,
- Règles d’hygiènes et de sécurité,
- Gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règle de rédaction
• Savoir faire
- Savoir réaliser les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments,
- Savoir utiliser les connaissances pour optimiser la réalisation de travaux,
- Savoir analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique ;
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition,
- Savoir programmer et planifier les opérations et les travaux ;
- Savoir-faire un compte-rendu des tâches réalisées.
• Savoir être
- Autonome,
- Réactif,
- Disponible,
- Discret,
- Force de proposition.
- Connaissances et/ou notions avérées en mécanique, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, entretien et réglementation du système électrique, plomberie, chauffage, technique de soudure,
- Techniques de fonctionnement du matériel et des différents types d’outillage,
- Normes relatives aux ERP et aux aires de jeux,
- Règles d’hygiènes et de sécurité,
- Gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règle de rédaction
• Savoir faire
- Savoir réaliser les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments,
- Savoir utiliser les connaissances pour optimiser la réalisation de travaux,
- Savoir analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique ;
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition,
- Savoir programmer et planifier les opérations et les travaux ;
- Savoir-faire un compte-rendu des tâches réalisées.
• Savoir être
- Autonome,
- Réactif,
- Disponible,
- Discret,
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388504716
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à adresser par courriel à emilie.souloumiac@ccp-r.fr
Ou par courrier postal à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Portes de Rosheim
86b, place de la République
BP 58
67560 ROSHEIM
Ou par courrier postal à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Portes de Rosheim
86b, place de la République
BP 58
67560 ROSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.