MANAGER - MANAGEUSE DE CENTRE VILLE
Offre n° O067251205000261
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation.
Vous ferez partie du service Economie résidentielle et productive au sein duquel 12 agent·es ont pour mission principale de favoriser un développement économique harmonieux, en assurant la promotion de l’économie productive par un accompagnement aux entreprises industrielles, artisanales et agricoles afin de soutenir leur développement, leur transition vers des pratiques plus durables, et leur ancrage dans le tissu local.
Vous ferez partie du service Economie résidentielle et productive au sein duquel 12 agent·es ont pour mission principale de favoriser un développement économique harmonieux, en assurant la promotion de l’économie productive par un accompagnement aux entreprises industrielles, artisanales et agricoles afin de soutenir leur développement, leur transition vers des pratiques plus durables, et leur ancrage dans le tissu local.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre :
Vous assurez un rôle d’interface et de coordination entre tous les acteurs·trices du centre-ville : associations, CCI, servies internes Ville et EMS…
Vous menez une réflexion stratégique et faire toutes propositions utiles de nature à renforcer l’attractivité du centre-ville.
Vous développez des actions collectives visant à proposer de nouveaux services aux commerçant et client·es du centre-ville
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 28 avenue du Rhin à Strasbourg.
Vous assurez un rôle d’interface et de coordination entre tous les acteurs·trices du centre-ville : associations, CCI, servies internes Ville et EMS…
Vous menez une réflexion stratégique et faire toutes propositions utiles de nature à renforcer l’attractivité du centre-ville.
Vous développez des actions collectives visant à proposer de nouveaux services aux commerçant et client·es du centre-ville
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 28 avenue du Rhin à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en commerce, développement économique, développement local, marketing, ou équivalent.
Vous avez une expérience requérant une expertise des problématiques et enjeux de développement économique et d'attractivité commerciale de proximité, des stratégies de développement commercial en centre-ville et de la réglementation commerciale, ainsi qu'une maîtrise des politiques territoriales et des dispositifs de financements, du droit commercial et de la gestion de projet.
Vos atouts ?
Votre expertise du tissu économique local de son périmètre d’action.
Votre capacité à mener une réflexion stratégique et de planification en matière de développement commercial.
Votre capacité à fédérer et à mobiliser les acteurs·trices.
Vous avez une expérience requérant une expertise des problématiques et enjeux de développement économique et d'attractivité commerciale de proximité, des stratégies de développement commercial en centre-ville et de la réglementation commerciale, ainsi qu'une maîtrise des politiques territoriales et des dispositifs de financements, du droit commercial et de la gestion de projet.
Vos atouts ?
Votre expertise du tissu économique local de son périmètre d’action.
Votre capacité à mener une réflexion stratégique et de planification en matière de développement commercial.
Votre capacité à fédérer et à mobiliser les acteurs·trices.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.