CHARGÉ D'AFFAIRES SPÉCIALITÉ GESTION REGLEMENTATION BATIMENT H/F
Offre n° O067251205000388
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin
Vous ferez partie du service Maintenance bâtiment au sein duquel 82 agent·es assure l'entretien et la sécurité des bâtiments de la collectivité, 365 jours par an, 24h/24 dans le cadre d'une gestion préventive et durable des équipements.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin
Vous ferez partie du service Maintenance bâtiment au sein duquel 82 agent·es assure l'entretien et la sécurité des bâtiments de la collectivité, 365 jours par an, 24h/24 dans le cadre d'une gestion préventive et durable des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez et suivez l’ensemble des contrôles réglementaires par organismes agréés sur les installations et équipements techniques du patrimoine de la collectivité, confié au service Maintenance bâtiment, y compris la qualité de l’air, l’amiante et le plomb.
Dans ce cadre :
Vous gérez en supervision l’ensemble des vérifications règlementaires et recommandées du service.
Vous préparez le volet technique des commissions de sécurité en lien avec les services gestionnaires, puis y participez.
Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e du SDIS, du service Police du Bâtiment et du service Hygiène et Santé Environnementale de la collectivité
Vous élaborez, gérez le suivi financier et administratif des marchés de prestation externes liés à la réglementation des bâtiments.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous gérez en supervision l’ensemble des vérifications règlementaires et recommandées du service.
Vous préparez le volet technique des commissions de sécurité en lien avec les services gestionnaires, puis y participez.
Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e du SDIS, du service Police du Bâtiment et du service Hygiène et Santé Environnementale de la collectivité
Vous élaborez, gérez le suivi financier et administratif des marchés de prestation externes liés à la réglementation des bâtiments.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la sécurité environnement ou du second-œuvre du bâtiment, ou équivalent.
Vous avez une expérience en suivi de prestations de maintenance et dans les diagnostics sécurité incendie et santé bâtiment requérant une
Vos atouts ?
Votre maîtrise des contraintes réglementaires appliquées aux bâtiment, installations et équipements associés.
Votre maîtrise des équipements de lutte contre le feu notamment extincteurs, RIA.
Votre maîtrise des tableaux de bord concernant le suivi d’activité.
Votre capacité à vérifier les rendus suite à exécution (rapports, fiches d’implantation, factures).
Votre esprit méthodique et votre sens de l'organisation.
Vous avez une expérience en suivi de prestations de maintenance et dans les diagnostics sécurité incendie et santé bâtiment requérant une
Vos atouts ?
Votre maîtrise des contraintes réglementaires appliquées aux bâtiment, installations et équipements associés.
Votre maîtrise des équipements de lutte contre le feu notamment extincteurs, RIA.
Votre maîtrise des tableaux de bord concernant le suivi d’activité.
Votre capacité à vérifier les rendus suite à exécution (rapports, fiches d’implantation, factures).
Votre esprit méthodique et votre sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.