Responsable du relais petite enfance
Offre n° O067251205000756
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d’information et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents du territoire de Bischwiller
• Accueillir les familles et les renseigner sur les différents modes d’accueil existants et adaptés à leurs besoins
• Animer la structure en partenariat avec la CAF, les collectivités territoriales, les autres organismes extérieurs et les partenaires locaux
• Délivrer une information générale de premier niveau en termes de droit du travail aux assistants maternels et aux parents employeurs
• Favoriser la professionnalisation des assistants maternels dans toutes les communes du territoire
• Organiser des ateliers d’éveil en direction des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel et des parents
• Collaborer avec l’ensemble des Relais Petite Enfance (RPE) de la Communauté d’Agglomération de Haguenau pour l’élaboration de projets et d’actions communes
• Accompagner les maisons d’assistants maternels
Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
Favoriser la mise en œuvre de la charte d’accueil du jeune enfant au sein de l’ensemble des modes d’accueil du territoire
• Organiser des temps d’échanges et d’animations entre professionnels autour de thématiques de la petite enfance
Œuvrer à la visibilité du relais petite enfance
• Travailler en partenariat avec les communes
• Partager des données relatives à l’Observatoire de la Petite Enfance permettant aux communes de répondre aux objectifs du Service Public de Petite Enfance
• Promouvoir l’accueil familial et les missions du RPE au travers d’actions de communication et de manifestations
• Accueillir les familles et les renseigner sur les différents modes d’accueil existants et adaptés à leurs besoins
• Animer la structure en partenariat avec la CAF, les collectivités territoriales, les autres organismes extérieurs et les partenaires locaux
• Délivrer une information générale de premier niveau en termes de droit du travail aux assistants maternels et aux parents employeurs
• Favoriser la professionnalisation des assistants maternels dans toutes les communes du territoire
• Organiser des ateliers d’éveil en direction des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel et des parents
• Collaborer avec l’ensemble des Relais Petite Enfance (RPE) de la Communauté d’Agglomération de Haguenau pour l’élaboration de projets et d’actions communes
• Accompagner les maisons d’assistants maternels
Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
Favoriser la mise en œuvre de la charte d’accueil du jeune enfant au sein de l’ensemble des modes d’accueil du territoire
• Organiser des temps d’échanges et d’animations entre professionnels autour de thématiques de la petite enfance
Œuvrer à la visibilité du relais petite enfance
• Travailler en partenariat avec les communes
• Partager des données relatives à l’Observatoire de la Petite Enfance permettant aux communes de répondre aux objectifs du Service Public de Petite Enfance
• Promouvoir l’accueil familial et les missions du RPE au travers d’actions de communication et de manifestations
Missions / conditions d'exercice
Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d’information et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents du territoire de Bischwiller
• Accueillir les familles et les renseigner sur les différents modes d’accueil existants et adaptés à leurs besoins
• Animer la structure en partenariat avec la CAF, les collectivités territoriales, les autres organismes extérieurs et les partenaires locaux
• Délivrer une information générale de premier niveau en termes de droit du travail aux assistants maternels et aux parents employeurs
• Favoriser la professionnalisation des assistants maternels dans toutes les communes du territoire
• Organiser des ateliers d’éveil en direction des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel et des parents
• Collaborer avec l’ensemble des Relais Petite Enfance (RPE) de la Communauté d’Agglomération de Haguenau pour l’élaboration de projets et d’actions communes
• Accompagner les maisons d’assistants maternels
Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
Favoriser la mise en œuvre de la charte d’accueil du jeune enfant au sein de l’ensemble des modes d’accueil du territoire
• Organiser des temps d’échanges et d’animations entre professionnels autour de thématiques de la petite enfance
Œuvrer à la visibilité du relais petite enfance
• Travailler en partenariat avec les communes
• Partager des données relatives à l’Observatoire de la Petite Enfance permettant aux communes de répondre aux objectifs du Service Public de Petite Enfance
• Promouvoir l’accueil familial et les missions du RPE au travers d’actions de communication et de manifestations
• Accueillir les familles et les renseigner sur les différents modes d’accueil existants et adaptés à leurs besoins
• Animer la structure en partenariat avec la CAF, les collectivités territoriales, les autres organismes extérieurs et les partenaires locaux
• Délivrer une information générale de premier niveau en termes de droit du travail aux assistants maternels et aux parents employeurs
• Favoriser la professionnalisation des assistants maternels dans toutes les communes du territoire
• Organiser des ateliers d’éveil en direction des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel et des parents
• Collaborer avec l’ensemble des Relais Petite Enfance (RPE) de la Communauté d’Agglomération de Haguenau pour l’élaboration de projets et d’actions communes
• Accompagner les maisons d’assistants maternels
Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
Favoriser la mise en œuvre de la charte d’accueil du jeune enfant au sein de l’ensemble des modes d’accueil du territoire
• Organiser des temps d’échanges et d’animations entre professionnels autour de thématiques de la petite enfance
Œuvrer à la visibilité du relais petite enfance
• Travailler en partenariat avec les communes
• Partager des données relatives à l’Observatoire de la Petite Enfance permettant aux communes de répondre aux objectifs du Service Public de Petite Enfance
• Promouvoir l’accueil familial et les missions du RPE au travers d’actions de communication et de manifestations
Profils recherchés
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum permettant d’exercer les fonctions d’animateur de RPE (EJE, IDE, puéricultrice, ASS, CESF…)
• Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social
• Capacité à conduire des projets, à communiquer
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
• Disponibilité et discrétion professionnelle
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
• Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social
• Capacité à conduire des projets, à communiquer
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
• Disponibilité et discrétion professionnelle
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
: Michèle FOOS, Responsable du service Petite enfance de la Communauté de l’Agglomération de Haguenau, au 03 88 06 59 88.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.