Chargé de mission – Prévention et valorisation des déchets
Offre n° O067251205001377
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 route industrielle de la hardt, Molsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indicaire+ Régime indemnitaire + Tickets restaurant+ CNAS + Participation mutuelle et prévoyancet
Descriptif de l'emploi
Le Select’om assure en régie la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte, la gestion des points d’apport volontaire et l’exploitation de 8 déchèteries.
Le/la chef.fe de mission prévention et valorisation des déchets contribue à la réduction des déchets, au développement de nouvelles filières, à l’amélioration de la qualité du tri et à la montée en performance globale des dispositifs de collecte et de traitement.
Le/la chef.fe de mission prévention et valorisation des déchets contribue à la réduction des déchets, au développement de nouvelles filières, à l’amélioration de la qualité du tri et à la montée en performance globale des dispositifs de collecte et de traitement.
Missions / conditions d'exercice
1. Développement des filières de réduction, tri, réemploi et valorisation
Axe central du poste : réduction des déchets, amélioration du tri, développement du réemploi, optimisation des dispositifs existants, innovation.
Conception et pilotage de projets d’évolution des collectes et des filières
• Concevoir, planifier et piloter les projets d’évolution des collectes (collecte sélective, verre, nouvelles filières REP…).
• Réaliser des diagnostics, études de faisabilité, analyses d’opportunité et plans d’action.
• Contribuer à la modernisation et à l’optimisation des déchèteries.
• Participer aux appels à projets techniques (ADEME, éco-organismes…).
Optimisation des flux en déchèteries
• Développer de nouvelles filières de valorisation (plâtre, polystyrène, matériaux du bâtiment, livres, jouets, etc.).
• Améliorer les filières existantes : circulation des flux, organisation interne, signalétique adaptée.
Développement de la filière réemploi
• Accompagner la mise en place et le fonctionnement de la filière réemploi en déchèteries.
• Développer des partenariats opérationnels avec les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).
• Identifier et accompagner les projets locaux de réemploi, réparation ou upcycling.
Innovation et expérimentations
• Tester des dispositifs innovants : bacs pucés, équipements de tri, outils de mesure qualité du tri, solutions numériques.
• Piloter des projets pilotes : collectes expérimentales, déchèteries mobiles, dispositifs ponctuels de collecte de flux spécifiques.
• Évaluer les résultats et proposer une généralisation lorsque pertinent.
Suivi des caractérisations et diminution des refus de tri
Organisation et pilotage des campagnes de caractérisation
• Planifier, organiser et superviser les campagnes de caractérisation de la collecte sélective.
• Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des opérations et des données collectées.
• Gérer la relation avec les prestataires, les éco-organismes et les équipes internes.
Analyse des résultats et actions d’amélioration
• Analyser les taux de refus, erreurs de tri récurrentes et zones problématiques.
• Identifier les secteurs prioritaires et les leviers d’amélioration.
• Proposer des actions correctives concrètes :
o contrôles terrains ciblés,
o optimisation des équipements (bacs, colonnes…),
o réorganisation locale de la collecte,
o interventions spécifiques auprès des bailleurs, copropriétés, établissements.
Accompagnement opérationnel
• Coordonner les actions avec les services collecte en porte à porte et Déchèteries.
• Participer aux tournées de contrôle qualité, opérations terrain, suivis avant/après.
• Mettre en place des indicateurs dédiés au suivi de la qualité du tri et à la réduction des refus.
2. Suivi de la collecte séparée des biodéchets
• Piloter l’organisation technique et opérationnelle de la collecte séparée des biodéchets.
• Suivre les tonnages, la qualité du tri et la performance de la filière jusqu’à l’exutoire.
• Optimiser les dispositifs existants : organisation des points d’apport, choix du matériel, optimisation des tournées.
• Accompagner les professionnels et établissements vers la conformité réglementaire.
3. Gestion des contrats et partenariats (éco-organismes et exutoires)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats avec les éco-organismes (Citeo, Eco-Maison, EcoDDS, Ecosysteme…).
• Élaborer, analyser et piloter les marchés publics liés aux filières de tri et de valorisation.
• Suivre les recettes, les facturations, les tonnages déclarés et les obligations contractuelles.
• Rédiger ou actualiser les cahiers des charges techniques et analyser les offres.
4. Tableaux de bord, suivi des tonnages et reporting
• Concevoir, alimenter et fiabiliser les tableaux de bord de tonnages, flux et performances.
• Analyser les données et proposer des actions d’amélioration.
• Garantir la cohérence et la traçabilité des données.
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel et des bilans techniques.
5. Animation interne et coordination opérationnelle
• Travailler en transversalité avec les services collecte en porte à porte et Déchèteries.
• Animer ou participer à des réunions internes de suivi de projets.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des évolutions de filières ou des projets testés.
• Participer aux opérations de contrôle qualité, tests de terrain et actions internes de sensibilisation (hors communication externe).
6. Activités transversales et relation avec les collectivités membres
• Contribuer aux projets stratégiques : optimisation des schémas de collecte, lutte contre les dépôts sauvages, évolution du parc de déchèteries, nouvelles modalités de collecte.
• Participer à des groupes de travail interservices ou intercommunaux.
Axe central du poste : réduction des déchets, amélioration du tri, développement du réemploi, optimisation des dispositifs existants, innovation.
Conception et pilotage de projets d’évolution des collectes et des filières
• Concevoir, planifier et piloter les projets d’évolution des collectes (collecte sélective, verre, nouvelles filières REP…).
• Réaliser des diagnostics, études de faisabilité, analyses d’opportunité et plans d’action.
• Contribuer à la modernisation et à l’optimisation des déchèteries.
• Participer aux appels à projets techniques (ADEME, éco-organismes…).
Optimisation des flux en déchèteries
• Développer de nouvelles filières de valorisation (plâtre, polystyrène, matériaux du bâtiment, livres, jouets, etc.).
• Améliorer les filières existantes : circulation des flux, organisation interne, signalétique adaptée.
Développement de la filière réemploi
• Accompagner la mise en place et le fonctionnement de la filière réemploi en déchèteries.
• Développer des partenariats opérationnels avec les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).
• Identifier et accompagner les projets locaux de réemploi, réparation ou upcycling.
Innovation et expérimentations
• Tester des dispositifs innovants : bacs pucés, équipements de tri, outils de mesure qualité du tri, solutions numériques.
• Piloter des projets pilotes : collectes expérimentales, déchèteries mobiles, dispositifs ponctuels de collecte de flux spécifiques.
• Évaluer les résultats et proposer une généralisation lorsque pertinent.
Suivi des caractérisations et diminution des refus de tri
Organisation et pilotage des campagnes de caractérisation
• Planifier, organiser et superviser les campagnes de caractérisation de la collecte sélective.
• Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des opérations et des données collectées.
• Gérer la relation avec les prestataires, les éco-organismes et les équipes internes.
Analyse des résultats et actions d’amélioration
• Analyser les taux de refus, erreurs de tri récurrentes et zones problématiques.
• Identifier les secteurs prioritaires et les leviers d’amélioration.
• Proposer des actions correctives concrètes :
o contrôles terrains ciblés,
o optimisation des équipements (bacs, colonnes…),
o réorganisation locale de la collecte,
o interventions spécifiques auprès des bailleurs, copropriétés, établissements.
Accompagnement opérationnel
• Coordonner les actions avec les services collecte en porte à porte et Déchèteries.
• Participer aux tournées de contrôle qualité, opérations terrain, suivis avant/après.
• Mettre en place des indicateurs dédiés au suivi de la qualité du tri et à la réduction des refus.
2. Suivi de la collecte séparée des biodéchets
• Piloter l’organisation technique et opérationnelle de la collecte séparée des biodéchets.
• Suivre les tonnages, la qualité du tri et la performance de la filière jusqu’à l’exutoire.
• Optimiser les dispositifs existants : organisation des points d’apport, choix du matériel, optimisation des tournées.
• Accompagner les professionnels et établissements vers la conformité réglementaire.
3. Gestion des contrats et partenariats (éco-organismes et exutoires)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats avec les éco-organismes (Citeo, Eco-Maison, EcoDDS, Ecosysteme…).
• Élaborer, analyser et piloter les marchés publics liés aux filières de tri et de valorisation.
• Suivre les recettes, les facturations, les tonnages déclarés et les obligations contractuelles.
• Rédiger ou actualiser les cahiers des charges techniques et analyser les offres.
4. Tableaux de bord, suivi des tonnages et reporting
• Concevoir, alimenter et fiabiliser les tableaux de bord de tonnages, flux et performances.
• Analyser les données et proposer des actions d’amélioration.
• Garantir la cohérence et la traçabilité des données.
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel et des bilans techniques.
5. Animation interne et coordination opérationnelle
• Travailler en transversalité avec les services collecte en porte à porte et Déchèteries.
• Animer ou participer à des réunions internes de suivi de projets.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des évolutions de filières ou des projets testés.
• Participer aux opérations de contrôle qualité, tests de terrain et actions internes de sensibilisation (hors communication externe).
6. Activités transversales et relation avec les collectivités membres
• Contribuer aux projets stratégiques : optimisation des schémas de collecte, lutte contre les dépôts sauvages, évolution du parc de déchèteries, nouvelles modalités de collecte.
• Participer à des groupes de travail interservices ou intercommunaux.
Profils recherchés
3. Compétences requises
Compétences techniques
• Connaissance des filières de gestion des déchets, REP, recyclage et valorisation.
• Maîtrise de la conduite de projets techniques.
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, tableaux de bord, SIG appréciés).
• Bonne connaissance réglementaire (biodéchets, REP, obligations de tri).
• Maîtrise des marchés publics (travaux, services, fournitures).
Aptitudes professionnelles
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Esprit d’analyse, capacité de synthèse et qualités rédactionnelles.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Force de proposition et intérêt pour l’innovation.
4. Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en gestion des déchets, environnement, ingénierie urbaine, économie circulaire ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans la gestion des déchets, la valorisation ou la conduite de projets techniques.
Compétences techniques
• Connaissance des filières de gestion des déchets, REP, recyclage et valorisation.
• Maîtrise de la conduite de projets techniques.
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, tableaux de bord, SIG appréciés).
• Bonne connaissance réglementaire (biodéchets, REP, obligations de tri).
• Maîtrise des marchés publics (travaux, services, fournitures).
Aptitudes professionnelles
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Esprit d’analyse, capacité de synthèse et qualités rédactionnelles.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Force de proposition et intérêt pour l’innovation.
4. Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en gestion des déchets, environnement, ingénierie urbaine, économie circulaire ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans la gestion des déchets, la valorisation ou la conduite de projets techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388479220
Informations complémentaires
envoyer CV+ lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
