COMPTABLE H/F

Offre n° O067251215000060
Publiée le 15/12/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 25 agent·es accompagnent au quotidien la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, communication.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la préparation budgétaire et êtes chargé.e du suivi de l’exécution budgétaire, depuis l’achat (suivi de l’exécution des marchés) jusqu’au traitement comptable (engagement et pré-mandatement).

Dans ce cadre :

Vous réalisez les opérations comptables courantes et complexes (une cinquantaine entre 50K€ jusqu’à 60M€) : engagement, contrôle des liquidations, pré-mandatement, gestion des révisions de prix et des avances forfaitaires, émission de titres de recettes, saisie des opérations de fin d’exercice, gestion des avoirs, clôture de marchés et archivage.
Vous effectuez un contrôle interne comptable de premier niveau et vérifiez les pièces justificatives.
Vous suivez les relations (répondre aux sollicitations et apporter des précisions) avec les partenaires externes (fournisseurs, mandataires…) et internes (comptabilité centrale, service des achats et de la commande publique, opérationnels…).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en comptabilité ou équivalent.

Vous avez une expérience similaire confirmée.

Vos atouts ?

Votre maîtrise de la comptabilité publique, de l'élaboration budgétaire, de l'exécution des marchés publics, des outils bureautiques et financiers spécifiques.
Votre capacité à accompagner les opérationnels.
Votre capacité à suivre et analyser des indicateurs.
Votre capacité à extraire et exploiter des données et à élaborer des tableaux.
Votre capacité à respecter les délais et à alerter.
Vos qualités relationnelles et votre rigueur.
Votre sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.