Chef de Projet ingénierie télécoms, réseau, RIP
Offre n° O067251215001356
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
- Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique (DN) porte l’autorité technique « numérique » de la Région Grand Est. Elle structure la démarche projet, assure la maîtrise d’ouvrage des grandes infrastructures et pilote la gouvernance opérationnelle du numérique avec les métiers et les partenaires territoriaux.
Le Centre de Service Infrastructure (CSI) est chargé de la cohérence technique, du pilotage et de la supervision des Délégations de Service Public (DSP) en matière d’aménagement numérique du territoire, de connectivité et d’exploitation des Réseaux d’Initiative Publique (RIP) en lien avec le Service Architecture et Interopérabilité (SAI) et la Direction. Il veille à la performance, à la sécurisation et à la soutenabilité des investissements régionaux, tout en favorisant l’innovation et l’émergence de nouveaux usages.
Le Centre de Service Infrastructure (CSI) est chargé de la cohérence technique, du pilotage et de la supervision des Délégations de Service Public (DSP) en matière d’aménagement numérique du territoire, de connectivité et d’exploitation des Réseaux d’Initiative Publique (RIP) en lien avec le Service Architecture et Interopérabilité (SAI) et la Direction. Il veille à la performance, à la sécurisation et à la soutenabilité des investissements régionaux, tout en favorisant l’innovation et l’émergence de nouveaux usages.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
L’ingénieur / chef de projet assure le suivi technique, administratif et financier des Délégations de Service Public (DSP) pour le déploiement et l’exploitation du réseau FTTH régional et la préparation du futur RIP de 3ᵉ génération.
Il contribue à l’optimisation de l’exploitation et au développement de l’offre régionale de connectivité, afin de soutenir les usages, l’innovation et les expérimentations territoriales.
Il peut piloter des projets d’envergure à l’échelle de la collectivité.
Activités :
Activités de réalisation et de pilotage d'études et de conception (ingénieur Telecom) :
- Conception et déploiement de réseaux de télécommunications (mobiles, Wifi…)
- Test, validation et gestion des anomalies des réseaux de télécommunication
- Mise à disposition de solutions télécom aux entreprises
Conception et déploiement de nouveaux systèmes de communications
Pilotage et suivi des DSP FTTH et RIP :
- Assurer le suivi technique et administratif des DSP en cours (Rosace, Losange, etc.).
- Analyser les indicateurs de performance, les investissements, et le respect des engagements contractuels.
- Participer à la gestion et au refinancement des contrats (avenants, extensions, modifications d’équilibre).
- Préparer et animer les comités de suivi et les comités stratégiques avec les délégataires.
Déploiement du RIP de 3ᵉ génération :
- Contribuer à la définition des objectifs, du périmètre et du modèle technico-économique
- Coordonner les études de besoins, la cartographie des infrastructures et la stratégie de couverture.
- Préparer les marchés, conventions et documents techniques associés.
Optimisation et développement des offres de connectivité :
- Identifier et promouvoir des solutions innovantes (FTTE, 5G, satellite, IoT, réseaux campus, etc.).
- Participer à la définition d’une offre territoriale intégrée de connectivité.
- Soutenir les initiatives d’expérimentation (usages éducatifs, recherche, mobilité, inclusion numérique).
Suivi réglementaire et veille technique :
- Assurer une veille technologique, juridique et économique sur les infrastructures et services de télécommunications.
- Contribuer à la sécurisation juridique et contractuelle des projets.
- Participer aux réflexions nationales et interrégionales sur les modèles d’aménagement numérique.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Hiérarchiquement rattaché au chef du pôle Développement de l'offre ITaaS du Centre de Service Infrastructure et en coordination étroite avec l'architecte entreprise en charge du domaine.
Travaille en lien étroit avec l'ensemble des entités de la Direction du Numérique (dimension lycées et aménagement numérique), les Directions Générales Adjointes utilisatrice de l'offre de connectivité (transition numérique, attractivité entreprise, aides aux collectivité, mobilités connectés...), les délégataires, les opérateurs d'infrastructures et les acteurs territoriaux.
Poste réparti sur plusieurs sites (Châlons, Metz, Strasbourg).
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional.
Participation à des comités ou interventions en horaires décalés selon les opérations.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ? Oui
Poste logé ? Non
L’ingénieur / chef de projet assure le suivi technique, administratif et financier des Délégations de Service Public (DSP) pour le déploiement et l’exploitation du réseau FTTH régional et la préparation du futur RIP de 3ᵉ génération.
Il contribue à l’optimisation de l’exploitation et au développement de l’offre régionale de connectivité, afin de soutenir les usages, l’innovation et les expérimentations territoriales.
Il peut piloter des projets d’envergure à l’échelle de la collectivité.
Activités :
Activités de réalisation et de pilotage d'études et de conception (ingénieur Telecom) :
- Conception et déploiement de réseaux de télécommunications (mobiles, Wifi…)
- Test, validation et gestion des anomalies des réseaux de télécommunication
- Mise à disposition de solutions télécom aux entreprises
Conception et déploiement de nouveaux systèmes de communications
Pilotage et suivi des DSP FTTH et RIP :
- Assurer le suivi technique et administratif des DSP en cours (Rosace, Losange, etc.).
- Analyser les indicateurs de performance, les investissements, et le respect des engagements contractuels.
- Participer à la gestion et au refinancement des contrats (avenants, extensions, modifications d’équilibre).
- Préparer et animer les comités de suivi et les comités stratégiques avec les délégataires.
Déploiement du RIP de 3ᵉ génération :
- Contribuer à la définition des objectifs, du périmètre et du modèle technico-économique
- Coordonner les études de besoins, la cartographie des infrastructures et la stratégie de couverture.
- Préparer les marchés, conventions et documents techniques associés.
Optimisation et développement des offres de connectivité :
- Identifier et promouvoir des solutions innovantes (FTTE, 5G, satellite, IoT, réseaux campus, etc.).
- Participer à la définition d’une offre territoriale intégrée de connectivité.
- Soutenir les initiatives d’expérimentation (usages éducatifs, recherche, mobilité, inclusion numérique).
Suivi réglementaire et veille technique :
- Assurer une veille technologique, juridique et économique sur les infrastructures et services de télécommunications.
- Contribuer à la sécurisation juridique et contractuelle des projets.
- Participer aux réflexions nationales et interrégionales sur les modèles d’aménagement numérique.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Hiérarchiquement rattaché au chef du pôle Développement de l'offre ITaaS du Centre de Service Infrastructure et en coordination étroite avec l'architecte entreprise en charge du domaine.
Travaille en lien étroit avec l'ensemble des entités de la Direction du Numérique (dimension lycées et aménagement numérique), les Directions Générales Adjointes utilisatrice de l'offre de connectivité (transition numérique, attractivité entreprise, aides aux collectivité, mobilités connectés...), les délégataires, les opérateurs d'infrastructures et les acteurs territoriaux.
Poste réparti sur plusieurs sites (Châlons, Metz, Strasbourg).
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional.
Participation à des comités ou interventions en horaires décalés selon les opérations.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ? Oui
Poste logé ? Non
Profils recherchés
Savoir :
- Maîtrise du cadre réglementaire des télécommunications et des DSP.
- Maîtrise des connaissances d'un ingénieur telecom et/ou réseau.
- Connaissance approfondie des réseaux FTTH, FTTE, RIP et infrastructures multi-technologies.
- Notions sur les architectures réseaux de nouvelle génération (5G, IoT, satellite, backbone, transit IP).
- Connaissance des enjeux d’aménagement numérique du territoire et des politiques publiques associées.
- Compréhension des modèles économiques et des dispositifs de financement des infrastructures.
Savoir-faire :
- Piloter des projets complexes multi-acteurs dans un environnement contractuel exigeant.
- Rédiger des cahiers des charges, rapports techniques et notes d’analyse.
- Assurer la conduite de réunions et la coordination inter-services et partenaires.
- Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées.
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Sens de l’intérêt général et de la responsabilité publique.
- Rigueur, autonomie et capacité d’organisation.
- Qualités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Diplomatie, écoute et capacité à négocier.
- Esprit d’innovation et d’ouverture technologique.
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Maîtrise du cadre réglementaire des télécommunications et des DSP.
- Maîtrise des connaissances d'un ingénieur telecom et/ou réseau.
- Connaissance approfondie des réseaux FTTH, FTTE, RIP et infrastructures multi-technologies.
- Notions sur les architectures réseaux de nouvelle génération (5G, IoT, satellite, backbone, transit IP).
- Connaissance des enjeux d’aménagement numérique du territoire et des politiques publiques associées.
- Compréhension des modèles économiques et des dispositifs de financement des infrastructures.
Savoir-faire :
- Piloter des projets complexes multi-acteurs dans un environnement contractuel exigeant.
- Rédiger des cahiers des charges, rapports techniques et notes d’analyse.
- Assurer la conduite de réunions et la coordination inter-services et partenaires.
- Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées.
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Sens de l’intérêt général et de la responsabilité publique.
- Rigueur, autonomie et capacité d’organisation.
- Qualités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Diplomatie, écoute et capacité à négocier.
- Esprit d’innovation et d’ouverture technologique.
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.