Agent(e) de Police Municipale
Offre n° O067251215001444
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la Police municipale d’Illkirch-Graffenstaden ?
Parce que vous intégrerez une équipe soudée, appuyée par une hiérarchie disponible, dans un service très bien équipé, à la fois exigeant et profondément tourné vers la sécurité et la proximité.
Chez nous, vous aurez :
• des locaux neufs (2023)
• un CSU performant
• une brigade cynophile
• une brigade motorisée
• un parc véhicules étoffé (VL, motos, VTT)
• un équipement complet et moderne : PIE T7, LBD, PSA, bâton télescopique, aérosol de défense, caméra-piéton, radio, PVE/PDA individuel, gilet tactique…
• un entraînement GTPI mensuel
• une séance de sport hebdomadaire intégrée au planning
• un service en vraie montée en puissance, avec des missions variées et du terrain
Et surtout : un service qui fait le choix de la présence, de la sécurité et de la pédagogie…
Parce que vous intégrerez une équipe soudée, appuyée par une hiérarchie disponible, dans un service très bien équipé, à la fois exigeant et profondément tourné vers la sécurité et la proximité.
Chez nous, vous aurez :
• des locaux neufs (2023)
• un CSU performant
• une brigade cynophile
• une brigade motorisée
• un parc véhicules étoffé (VL, motos, VTT)
• un équipement complet et moderne : PIE T7, LBD, PSA, bâton télescopique, aérosol de défense, caméra-piéton, radio, PVE/PDA individuel, gilet tactique…
• un entraînement GTPI mensuel
• une séance de sport hebdomadaire intégrée au planning
• un service en vraie montée en puissance, avec des missions variées et du terrain
Et surtout : un service qui fait le choix de la présence, de la sécurité et de la pédagogie…
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien chez nous
Vous patrouillez sur l’ensemble du territoire communal, à pied, en véhicule ou à moto, pour assurer :
La sécurité et la tranquillité publique
• interventions sur nuisances, différends, agressions, vols à l’étalage, rixes, dépôts sauvages, incivilités routières…
• sécurisation d’événements, accidents, installations illicites
La lutte contre l’incivilité routière
• contrôles (véhicules, stationnement, téléphone au volant…)
• prévention, pédagogie et sensibilisation des usagers
La présence de proximité
• contact quotidien avec les habitants : commerçants, seniors, familles, jeunes.
• écoute, médiation, gestion de tensions mineures
La transmission d’informations fiables
• rendu compte clair à la hiérarchie (oral/écrit)
• remontée d’informations utiles au service et aux partenaires
Le travail partenarial
• opérations conjointes avec la Police nationale
• soutien aux OPJ
Vous travaillez en autonomie maîtrisée, au sein d’une équipe qui veille les uns sur les autres, où la communication et la cohésion sont essentielles.
Vous patrouillez sur l’ensemble du territoire communal, à pied, en véhicule ou à moto, pour assurer :
La sécurité et la tranquillité publique
• interventions sur nuisances, différends, agressions, vols à l’étalage, rixes, dépôts sauvages, incivilités routières…
• sécurisation d’événements, accidents, installations illicites
La lutte contre l’incivilité routière
• contrôles (véhicules, stationnement, téléphone au volant…)
• prévention, pédagogie et sensibilisation des usagers
La présence de proximité
• contact quotidien avec les habitants : commerçants, seniors, familles, jeunes.
• écoute, médiation, gestion de tensions mineures
La transmission d’informations fiables
• rendu compte clair à la hiérarchie (oral/écrit)
• remontée d’informations utiles au service et aux partenaires
Le travail partenarial
• opérations conjointes avec la Police nationale
• soutien aux OPJ
Vous travaillez en autonomie maîtrisée, au sein d’une équipe qui veille les uns sur les autres, où la communication et la cohésion sont essentielles.
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si…
Vous êtes titulaire :
• du concours de Gardien-Brigadier
• ou inscrit(e) sur liste d’aptitude
• ou fonctionnaire de police municipale (mutation)
• ou par voie de détachement (militaires, policiers nationaux, gendarmes)
Et si vous possédez :
• un excellent relationnel, à l’aise avec tous les publics
• une grande maîtrise de vous-même, même en situation tendue
• le sens du service public
• une bonne condition physique
• de la rigueur, de l’observation, et du discernement
• la maîtrise du cadre réglementaire des missions de PM
• des capacités rédactionnelles solides
• l’envie de travailler en équipe
Permis B exigé – Permis moto apprécié. Habilitations B1 – B8 – D2a bienvenues.
Planning
Cycle sur deux semaines alternées :
• Semaine 1 : lundi repos / mardi-vendredi 8h-17h / weekend repos
• Semaine 2 : lundi-mardi repos / mercredi-jeudi 12h30-21h / vendredi-samedi 16h-2h / dimanche 13h-20h
Vous êtes titulaire :
• du concours de Gardien-Brigadier
• ou inscrit(e) sur liste d’aptitude
• ou fonctionnaire de police municipale (mutation)
• ou par voie de détachement (militaires, policiers nationaux, gendarmes)
Et si vous possédez :
• un excellent relationnel, à l’aise avec tous les publics
• une grande maîtrise de vous-même, même en situation tendue
• le sens du service public
• une bonne condition physique
• de la rigueur, de l’observation, et du discernement
• la maîtrise du cadre réglementaire des missions de PM
• des capacités rédactionnelles solides
• l’envie de travailler en équipe
Permis B exigé – Permis moto apprécié. Habilitations B1 – B8 – D2a bienvenues.
Planning
Cycle sur deux semaines alternées :
• Semaine 1 : lundi repos / mardi-vendredi 8h-17h / weekend repos
• Semaine 2 : lundi-mardi repos / mercredi-jeudi 12h30-21h / vendredi-samedi 16h-2h / dimanche 13h-20h
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération & avantages
• Rémunération statutaire + ISFE attractif
• Prime de fin d’année (13e mois)
• Tickets restaurant
• Participation mutuelle / prévoyance
• Forfait mobilités durables
• Prestations GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Si vous cherchez un service où votre action compte vraiment, où la proximité n’est pas un slogan, et où l’on vous donne les moyens de travailler en sécurité : vous êtes au bon endroit. Rejoignez-nous.
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 janvier 2026 :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Pour toute question, vous pouvez contacter Monsieur Christian MILLOT, Responsable de la Police municipale au 03 69 22 02 51.
• Rémunération statutaire + ISFE attractif
• Prime de fin d’année (13e mois)
• Tickets restaurant
• Participation mutuelle / prévoyance
• Forfait mobilités durables
• Prestations GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Si vous cherchez un service où votre action compte vraiment, où la proximité n’est pas un slogan, et où l’on vous donne les moyens de travailler en sécurité : vous êtes au bon endroit. Rejoignez-nous.
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 janvier 2026 :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Pour toute question, vous pouvez contacter Monsieur Christian MILLOT, Responsable de la Police municipale au 03 69 22 02 51.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.