Une ou un instructeur chargé du contrôle de l'effectivité de la PCH F/H ( poste C-232)
Offre n° O067251217000236
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 170.000 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service financier, l’instructeur chargé du contrôle de l’effectivité de la PCH devra procéder au contrôle des bénéficiaires de la prestation de compensation du Handicap, ayant perçu des aides humaines en paiement direct en :
- Etant garant du contrôle
- Etant garant des recours et remises gracieuses
- Assurant l’interface avec le service comptabilité
- Assurant la relation à l’usager
Il pourra également être affecté sur des activités de paiement de la PCH.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 170.000 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service financier, l’instructeur chargé du contrôle de l’effectivité de la PCH devra procéder au contrôle des bénéficiaires de la prestation de compensation du Handicap, ayant perçu des aides humaines en paiement direct en :
- Etant garant du contrôle
- Etant garant des recours et remises gracieuses
- Assurant l’interface avec le service comptabilité
- Assurant la relation à l’usager
Il pourra également être affecté sur des activités de paiement de la PCH.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du contrôle de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), l'agent :
1/ Est garant du contrôle :
- Transmet les courriers de demandes de justificatifs aux bénéficiaires préalablement identifiés
- Assure la réception des justificatifs et procède aux relances
- Exploite les justificatifs transmis en vérifiant l'adéquation entre la PCH attribuée et la PCH consommée pour tout type d'aidant
- Procède au contrôle, identifie les situations non conformes,
- Gère les trop perçus en procédant à l'émission des titres de recettes en lien avec l'unité pré-mandatement et la comptabilité
- Rédige et édite tous les courriers relatifs à l'activité de contrôle (relance, conformité, non-conformité ...).
- Procède en post-contrôle à l'ajustement ou à l'annulation des titres de recettes
- Assure et garantit la saisie, la mise à jour et le suivi des outils et des tableaux de bord
- Contribue à l'évolution des outils et tableaux de bord ainsi qu'à la rédaction des procédures
2/ Assure la gestion des recours liée aux indus suite au contrôle :
- Analyse les demandes de recours liées au contrôle
- Assure la réception des justificatifs et procède aux relances
- Exploite les nouveaux justificatifs transmis en vérifiant l'adéquation entre la PCH attribuée et la PCH consommée pour tout type d'aidant
- Prépare les dossiers pour prise de décision
- Rédige et édite tous les courriers relatifs au recours
3/ Assure la gestion des remises gracieuses :
- Réceptionne les demandes de remise gracieuse
- Assure la réception des justificatifs et procède aux relances
- Procède à l’analyse des demandes
- Prépare la commission remise gracieuse
- Rédige et édite tous les courriers relatifs à la gestion des remises gracieuses
4/ Assure l'interface avec le service comptable :
- Est l'interlocuteur du service comptable sur les éléments liés au contrôle, aux recours administratifs et aux remises gracieuses
- Contribue au suivi budgétaire
4/ Assure la relation à l'usager dans le cadre de ses activités :
- Renseigne l'usager sur l'état d'avancement de son dossier et la nature des documents demandés
- Accompagne l'usager dans la compréhension des opérations de contrôle, de recours et de remises gracieuses
5/ Assure en tant que de besoin, des activités de paiement de la PCH.
1/ Est garant du contrôle :
- Transmet les courriers de demandes de justificatifs aux bénéficiaires préalablement identifiés
- Assure la réception des justificatifs et procède aux relances
- Exploite les justificatifs transmis en vérifiant l'adéquation entre la PCH attribuée et la PCH consommée pour tout type d'aidant
- Procède au contrôle, identifie les situations non conformes,
- Gère les trop perçus en procédant à l'émission des titres de recettes en lien avec l'unité pré-mandatement et la comptabilité
- Rédige et édite tous les courriers relatifs à l'activité de contrôle (relance, conformité, non-conformité ...).
- Procède en post-contrôle à l'ajustement ou à l'annulation des titres de recettes
- Assure et garantit la saisie, la mise à jour et le suivi des outils et des tableaux de bord
- Contribue à l'évolution des outils et tableaux de bord ainsi qu'à la rédaction des procédures
2/ Assure la gestion des recours liée aux indus suite au contrôle :
- Analyse les demandes de recours liées au contrôle
- Assure la réception des justificatifs et procède aux relances
- Exploite les nouveaux justificatifs transmis en vérifiant l'adéquation entre la PCH attribuée et la PCH consommée pour tout type d'aidant
- Prépare les dossiers pour prise de décision
- Rédige et édite tous les courriers relatifs au recours
3/ Assure la gestion des remises gracieuses :
- Réceptionne les demandes de remise gracieuse
- Assure la réception des justificatifs et procède aux relances
- Procède à l’analyse des demandes
- Prépare la commission remise gracieuse
- Rédige et édite tous les courriers relatifs à la gestion des remises gracieuses
4/ Assure l'interface avec le service comptable :
- Est l'interlocuteur du service comptable sur les éléments liés au contrôle, aux recours administratifs et aux remises gracieuses
- Contribue au suivi budgétaire
4/ Assure la relation à l'usager dans le cadre de ses activités :
- Renseigne l'usager sur l'état d'avancement de son dossier et la nature des documents demandés
- Accompagne l'usager dans la compréhension des opérations de contrôle, de recours et de remises gracieuses
5/ Assure en tant que de besoin, des activités de paiement de la PCH.
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir :
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise des techniques de communication
- Maitrise des techniques de classement
Savoir-faire :
- Etre soucieux du service rendu à l'usager
- Faire preuve d'organisation et de méthode
- Etre capable d'assurer une charge de travail importante
- Etre capable de prioriser
- Savoir travailler rapidement et de manière fiable
- Savoir s'adapter aux évolutions en matière de gestion informatique des prestations
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser et synthétiser
Savoir-être :
- Sens de l'accueil
- Sens relationnel
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité d'écoute (équipe, usager...) et d'adaptation
- Discrétion et courtoisie
- Rigueur et pragmatisme
- Dynamisme
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de rédacteur territorial
- BAC OBLIGATOIRE
- Expérience souhaitée dans le médico-social
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à COLMAR
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Savoir :
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise des techniques de communication
- Maitrise des techniques de classement
Savoir-faire :
- Etre soucieux du service rendu à l'usager
- Faire preuve d'organisation et de méthode
- Etre capable d'assurer une charge de travail importante
- Etre capable de prioriser
- Savoir travailler rapidement et de manière fiable
- Savoir s'adapter aux évolutions en matière de gestion informatique des prestations
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser et synthétiser
Savoir-être :
- Sens de l'accueil
- Sens relationnel
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité d'écoute (équipe, usager...) et d'adaptation
- Discrétion et courtoisie
- Rigueur et pragmatisme
- Dynamisme
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de rédacteur territorial
- BAC OBLIGATOIRE
- Expérience souhaitée dans le médico-social
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à COLMAR
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.