Chargé(e) de Communication
Offre n° O067251218000161
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, route ecospace - b.p. 93077, Molsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission aura pour missions de :
* réaliser, coordonner et développer les contenus, les outils et les actions de communication de la Collectivité ;
* organiser et piloter les évènements et manifestations.
* réaliser, coordonner et développer les contenus, les outils et les actions de communication de la Collectivité ;
* organiser et piloter les évènements et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
* Conception et réalisation d'actions de Communication, rédaction et adaptation des contenus :
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Elaboration, réalisation des supports de communications et/ou les piloter avec les prestataires et assurer leur diffusion : bulletin d'information, rapport d'activité, journal interne, plaquettes, affiches, invitations etc...
- Rédaction, production des contenus
- Participation à la gestion administrative et budgétaire des actions de communication
* Recueil, analyse et traitement d'information, et en assurer sa diffusion
* Organisation et gestion des évènements de la collectivité :
1/ Marathon du Vignoble d'Alsace en lien avec l'Association :
- Participation à la gestion administrative et à l'organisation du " Marathon du vignoble "
- Assistance à l'organisation pratique de la manifestation : Gestion des inscriptions, préparation des réunions, coordonner les animations, assurer le relais entre l'association, les bénévoles et les communes
- Elaboration des supports de communication
- Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de l'évènement
2/ Tour-Vélo de la Communauté de Communes
- Organisation du " Tour-Vélo " annuel de la Communauté de Communes
- Préparation et Animation des réunions
- Fédération des acteurs : associations, communes et bénévoles
- Gestion administrative, technique et financière
- Elaboration des supports de communication
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la Collectivité
* Mise à jour et suivi des sites internet, des réseaux sociaux et applications mobiles :
1/ Sites internet
- Mise à jour des sites internet de la collectivité, des piscines intercommunales et du Relais Petite Enfance (RPE)
- Gestion et animation du contenu éditorial de la Communauté de Communes, suivi rédactionnel
- Animation et pilotage du groupe des référents internet du territoire : Communauté de Communes et Communes
- Mise à jour de l'extranet
2/ Réseaux sociaux et application mobile
- Mise à jour des pages Facebook de la collectivité (Communauté de Communes, Piscines, RPE)
- Mise à jour de l'application INTRAMUROS à l'échelle intercommunale
* Participation à la vie technique et administrative de la Collectivité
Conditions d'emploi
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Santé/Prévoyance
- CNAS
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Elaboration, réalisation des supports de communications et/ou les piloter avec les prestataires et assurer leur diffusion : bulletin d'information, rapport d'activité, journal interne, plaquettes, affiches, invitations etc...
- Rédaction, production des contenus
- Participation à la gestion administrative et budgétaire des actions de communication
* Recueil, analyse et traitement d'information, et en assurer sa diffusion
* Organisation et gestion des évènements de la collectivité :
1/ Marathon du Vignoble d'Alsace en lien avec l'Association :
- Participation à la gestion administrative et à l'organisation du " Marathon du vignoble "
- Assistance à l'organisation pratique de la manifestation : Gestion des inscriptions, préparation des réunions, coordonner les animations, assurer le relais entre l'association, les bénévoles et les communes
- Elaboration des supports de communication
- Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de l'évènement
2/ Tour-Vélo de la Communauté de Communes
- Organisation du " Tour-Vélo " annuel de la Communauté de Communes
- Préparation et Animation des réunions
- Fédération des acteurs : associations, communes et bénévoles
- Gestion administrative, technique et financière
- Elaboration des supports de communication
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la Collectivité
* Mise à jour et suivi des sites internet, des réseaux sociaux et applications mobiles :
1/ Sites internet
- Mise à jour des sites internet de la collectivité, des piscines intercommunales et du Relais Petite Enfance (RPE)
- Gestion et animation du contenu éditorial de la Communauté de Communes, suivi rédactionnel
- Animation et pilotage du groupe des référents internet du territoire : Communauté de Communes et Communes
- Mise à jour de l'extranet
2/ Réseaux sociaux et application mobile
- Mise à jour des pages Facebook de la collectivité (Communauté de Communes, Piscines, RPE)
- Mise à jour de l'application INTRAMUROS à l'échelle intercommunale
* Participation à la vie technique et administrative de la Collectivité
Conditions d'emploi
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Santé/Prévoyance
- CNAS
Profils recherchés
- Diplôme de niveau bac +2 minimum dans le domaine de la communication ou journalisme
- Très bonne capacité rédactionelle
- Maitrise des techniques de communication (édition, numérique et multimédias)
- Maîtrise de l'outil informatique, de la chaine graphique, des outils multimédias et des nouvelles technologies de l'information
- Maitrise de l'écriture WEB ainsi que de la conception et l'intégration des contenus d'information multimédia sur internet
- Connaissance des techniques journalistiques
- Fort sens de l'organisation, esprit d'initiative, curiosité, créativité
- Qualité relationnelle et d'écoute : sens du contact, aptitude au dialogue
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets
- Sens de la rigueur et de la méthode du travail en réseau
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Dynamisme, polyvalence, autonomie, disponibilité, adaptabilité
- Mobilité - Permis B
- Pratique de l'allemand et de l'anglais souhaitée
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Grande souplesse dans la gestion du temps de travail
- Très bonne capacité rédactionelle
- Maitrise des techniques de communication (édition, numérique et multimédias)
- Maîtrise de l'outil informatique, de la chaine graphique, des outils multimédias et des nouvelles technologies de l'information
- Maitrise de l'écriture WEB ainsi que de la conception et l'intégration des contenus d'information multimédia sur internet
- Connaissance des techniques journalistiques
- Fort sens de l'organisation, esprit d'initiative, curiosité, créativité
- Qualité relationnelle et d'écoute : sens du contact, aptitude au dialogue
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets
- Sens de la rigueur et de la méthode du travail en réseau
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Dynamisme, polyvalence, autonomie, disponibilité, adaptabilité
- Mobilité - Permis B
- Pratique de l'allemand et de l'anglais souhaitée
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Grande souplesse dans la gestion du temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0388498258
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région de Molsheim-Mutzig
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.