Une ou un Agent de plateforme logistique F/H (poste n° I-3090)
Offre n° O067251219002189
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ressources regroupe les grandes fonctions supports (hors DRH) de la Collectivité européenne d'Alsace pour apporter les moyens matériels, techniques et administratifs indispensables au bon fonctionnement de l'Administration.
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux est chargée d’assurer la gestion des biens immobiliers de la Collectivité.
Elle propose à la Direction Générale et aux élus des évolutions des politiques patrimoniales à partir de l’inventaire des biens et de leur usage. Elle réalise la programmation et la mise en œuvre des projets de construction et d’aménagement.
Elle a également pour vocation de mettre à disposition de l’administration les moyens nécessaires à son fonctionnement dans les domaines de l’imprimerie, des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, du nettoyage, de l'accueil et du standard et de la maintenance des bâtiments départementaux.
Vous êtes un Agent polyvalent chargé d'effectuer les tâches quotidiennes suivantes :
- Envoi, réception, tri et distribution du courrier
- Réception de marchandises et l'accueil des utilisateurs
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux est chargée d’assurer la gestion des biens immobiliers de la Collectivité.
Elle propose à la Direction Générale et aux élus des évolutions des politiques patrimoniales à partir de l’inventaire des biens et de leur usage. Elle réalise la programmation et la mise en œuvre des projets de construction et d’aménagement.
Elle a également pour vocation de mettre à disposition de l’administration les moyens nécessaires à son fonctionnement dans les domaines de l’imprimerie, des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, du nettoyage, de l'accueil et du standard et de la maintenance des bâtiments départementaux.
Vous êtes un Agent polyvalent chargé d'effectuer les tâches quotidiennes suivantes :
- Envoi, réception, tri et distribution du courrier
- Réception de marchandises et l'accueil des utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
1) Gestion du courrier :
- Envoi des colis (Colissimo)
- Traitement Bac recommandés arrivés
- Distribution (interne et affranchissement) Magazine toute l'Alsace
- Ventilation du courrier postal arrivé
- Préparation et traitement tournées courrier et courrier interne
- Ouverture du courrier
- Distributions des journaux
- Traitement des PNB (Plis non Distribuables)
- Envoi Destinéo
- Envoi pochettes in Verso
- Analyse et regroupement des courriers sortants
- Gestion stock enveloppes
- Réception colis et livraisons
- Affranchissement
- Enregistrement du courrier suivi, recommandés et colis sortants
- Numérisation de fichiers
- Gestion stock papier
- Gestion des demandes de travaux sur A3D
- Assistance et conseil sur A3D
- Mise à jour des tableaux de bord
- Gestion des documents après numérisation à Rouffach
- Etiquette Elise
- Numerisation des courriers
- Edition carte Pro
2) Participation à la vie du service :
- Alimentation des outils statistiques et requêtes
- Gestion, paramétrage et réglage des différents logiciels relatifs aux équipements
- Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements
- Commande et suivi de l'état des fournitures et des stocks
- Réception et orientation des marchandises livrées
- Envoi des colis (Colissimo)
- Traitement Bac recommandés arrivés
- Distribution (interne et affranchissement) Magazine toute l'Alsace
- Ventilation du courrier postal arrivé
- Préparation et traitement tournées courrier et courrier interne
- Ouverture du courrier
- Distributions des journaux
- Traitement des PNB (Plis non Distribuables)
- Envoi Destinéo
- Envoi pochettes in Verso
- Analyse et regroupement des courriers sortants
- Gestion stock enveloppes
- Réception colis et livraisons
- Affranchissement
- Enregistrement du courrier suivi, recommandés et colis sortants
- Numérisation de fichiers
- Gestion stock papier
- Gestion des demandes de travaux sur A3D
- Assistance et conseil sur A3D
- Mise à jour des tableaux de bord
- Gestion des documents après numérisation à Rouffach
- Etiquette Elise
- Numerisation des courriers
- Edition carte Pro
2) Participation à la vie du service :
- Alimentation des outils statistiques et requêtes
- Gestion, paramétrage et réglage des différents logiciels relatifs aux équipements
- Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements
- Commande et suivi de l'état des fournitures et des stocks
- Réception et orientation des marchandises livrées
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissance de la collectivité :
- Organigramme des missions, directions et services de la collectivité
- Connaissance des Elus
Savoir-faire :
- Faire preuve de rapidité, de méthode et de fiabilité d'exécution
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler dans l'urgence ou l'imprévu (occasionnellement)
- Savoir travailler en transversalité au sein de la Direction et avec les principales Missions ou Directions partenaires ( DRH, DSI, Mission Autonomie...)
- Maîtrise d'Outlook et des outils de bureautique
- Faire preuve d'aisance avec des équipements, des outils nécessitant des paramétrages informatiques constants et en pleine évolution
- Savoir utiliser des logiciels métiers évolutifs
Savoir-être :
- Conscience de l'inviolabilité du secret de la correspondance
- Discrétion professionnelle : devoir de réserve concernant les informations dont il a connaissance
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Civisme dans la circulation urbaine (conduite d'un véhicule de service identifié du Conseil départemental)
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et à l'évolution des process et des organisations dans le cadre de la bascule numérique de la collectivité
Statut et particularités :
- Recrutement titulaire ou à défaut par la voie contractuelle
- Permis B obligatoire - déplacements fréquents
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
- Poste permanent à temps complet, basé à COLMAR, 100 avenue d'Alsace
- Connaissance de la collectivité :
- Organigramme des missions, directions et services de la collectivité
- Connaissance des Elus
Savoir-faire :
- Faire preuve de rapidité, de méthode et de fiabilité d'exécution
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler dans l'urgence ou l'imprévu (occasionnellement)
- Savoir travailler en transversalité au sein de la Direction et avec les principales Missions ou Directions partenaires ( DRH, DSI, Mission Autonomie...)
- Maîtrise d'Outlook et des outils de bureautique
- Faire preuve d'aisance avec des équipements, des outils nécessitant des paramétrages informatiques constants et en pleine évolution
- Savoir utiliser des logiciels métiers évolutifs
Savoir-être :
- Conscience de l'inviolabilité du secret de la correspondance
- Discrétion professionnelle : devoir de réserve concernant les informations dont il a connaissance
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Civisme dans la circulation urbaine (conduite d'un véhicule de service identifié du Conseil départemental)
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et à l'évolution des process et des organisations dans le cadre de la bascule numérique de la collectivité
Statut et particularités :
- Recrutement titulaire ou à défaut par la voie contractuelle
- Permis B obligatoire - déplacements fréquents
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
- Poste permanent à temps complet, basé à COLMAR, 100 avenue d'Alsace
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Logistique%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Logistique%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.