psychologue
Offre n° O067260112000206
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de Retraite du Badbronn - 18-20 Rue de l'Ortenbourg, Châtenois (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
vacance suite à une fin de contrat.
Missions / conditions d'exercice
Le rôle du psychologue en EHPAD est de préserver, maintenir ou améliorer le bien-être de la personne âgée, sa santé psychique, développer ses capacités, favoriser son intégration sociale.
Il permet aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances.
Il repère et évalue les troubles cognitifs.
Il peut être amené à accompagner l’équipe pluridisciplinaire et apporter son expertise et ses conseils pour les accompagnements qui le nécessite.
Il porte la procédure d’élaboration et de suivi des projets d’accompagnements personnalisés et planifie les différentes étapes avec l’équipe IDE.
Il participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents en renseignant l’évaluation psycho-comportementale.
Il se montre disponible pour recevoir l’entourage des résidents.
Il participe à l’accompagnement de fin de vie (soins palliatifs des résidents).
Il participe aux transmissions et aux réunions de service.
Il participe activement à la démarche d’amélioration de la qualité de l’établissement.
Il met en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) en collaboration avec l’animatrice de l’établissement.
Il utilise le logiciel métiers pour effectuer des transmissions et des observations.
Il est sous la responsabilité du Directeur, en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur et l’infirmière coordonnatrice.
Il permet aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances.
Il repère et évalue les troubles cognitifs.
Il peut être amené à accompagner l’équipe pluridisciplinaire et apporter son expertise et ses conseils pour les accompagnements qui le nécessite.
Il porte la procédure d’élaboration et de suivi des projets d’accompagnements personnalisés et planifie les différentes étapes avec l’équipe IDE.
Il participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents en renseignant l’évaluation psycho-comportementale.
Il se montre disponible pour recevoir l’entourage des résidents.
Il participe à l’accompagnement de fin de vie (soins palliatifs des résidents).
Il participe aux transmissions et aux réunions de service.
Il participe activement à la démarche d’amélioration de la qualité de l’établissement.
Il met en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) en collaboration avec l’animatrice de l’établissement.
Il utilise le logiciel métiers pour effectuer des transmissions et des observations.
Il est sous la responsabilité du Directeur, en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur et l’infirmière coordonnatrice.
Profils recherchés
Master 2 ou DESS de psychologie clinique
Contact et modalités de candidature
Contact
0388823003
Informations complémentaires
poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation obligatoire
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.