Chargé d'urbanisme (H/F)
Offre n° O067260122000369
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11-13, rue des Héros - CS 70005, La Wantzenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif des missions principales :
- l’accueil et le conseil du public et des porteurs de projets pour l’application de la réglementation du Plan Local d’Urbanisme de l’Eurométropole de Strasbourg en vigueur sur le territoire communal,
- la gestion et le suivi du circuit d’instruction et de délivrance des autorisations du droit de sols (Certificat d’Urbanisme, Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis d’Aménager) et des dossiers contentieux pouvant s’y référer,
- le dépôt des autorisations au nom de la commune jusqu’à la délivrance des conformités de travaux,
- la rédaction d’arrêtés dont notamment des arrêtés de voirie et d’occupation du domaine public,
- la préparation de réunions/comités de pilotage/commissions permanentes en lien avec l’urbanisme et la voirie.
- l’accueil et le conseil du public et des porteurs de projets pour l’application de la réglementation du Plan Local d’Urbanisme de l’Eurométropole de Strasbourg en vigueur sur le territoire communal,
- la gestion et le suivi du circuit d’instruction et de délivrance des autorisations du droit de sols (Certificat d’Urbanisme, Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis d’Aménager) et des dossiers contentieux pouvant s’y référer,
- le dépôt des autorisations au nom de la commune jusqu’à la délivrance des conformités de travaux,
- la rédaction d’arrêtés dont notamment des arrêtés de voirie et d’occupation du domaine public,
- la préparation de réunions/comités de pilotage/commissions permanentes en lien avec l’urbanisme et la voirie.
Missions / conditions d'exercice
En sus, vous pouvez être amené à :
- Lancer et suivre les consultations auprès des services internes ou externes
- Suivre l’application des autorisations délivrées et constater les éventuelles irrégularités.
- Conseiller les élus et les services municipaux sur des sujets liés à l’occupation des sols, aux procédures d’autorisation et à la conformité réglementaire.
- Travailler en lien avec l’Eurométropole de Strasbourg sur la planification urbaine et la mise en œuvre du PLUi (Plan Local d’Urbanisme intercommunal).
Vous devrez :
- être extrêmement rigoureux et organisé pour le respect des délais réglementaires,
- détenir de très bonnes connaissances en urbanisme et de bonnes connaissances en voirie et en planification urbaine,
- savoir expliquer avec pédagogie et clarté.
- Lancer et suivre les consultations auprès des services internes ou externes
- Suivre l’application des autorisations délivrées et constater les éventuelles irrégularités.
- Conseiller les élus et les services municipaux sur des sujets liés à l’occupation des sols, aux procédures d’autorisation et à la conformité réglementaire.
- Travailler en lien avec l’Eurométropole de Strasbourg sur la planification urbaine et la mise en œuvre du PLUi (Plan Local d’Urbanisme intercommunal).
Vous devrez :
- être extrêmement rigoureux et organisé pour le respect des délais réglementaires,
- détenir de très bonnes connaissances en urbanisme et de bonnes connaissances en voirie et en planification urbaine,
- savoir expliquer avec pédagogie et clarté.
Profils recherchés
- Connaissance du droit de l’urbanisme et des documents d’urbanisme (PLUi, PLU, PPRI…).
- Expérience confirmée en instruction des autorisations d’urbanisme souhaitée.
- Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur.
- Capacité à travailler avec des élus, des services techniques et des partenaires institutionnels.
- Expérience confirmée en instruction des autorisations d’urbanisme souhaitée.
- Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur.
- Capacité à travailler avec des élus, des services techniques et des partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388592259
Informations complémentaires
Candidature et CV sont à adresser à Madame le Maire - 11 rue des Héros – 67610 La Wantzenau, pour le 21 février au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.