Coordonnateur·trice de la Maison de l'Eau et de la Rivière

Offre n° O067260126000301
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Petite-pierre, Frohmuhl (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Coordonner les activités de la Maison de l'Eau et de la Rivière, structure d'éducation à l'environnement, accueillant du public et en priorité des scolaires.
Gérer l'équipement et sa programmation.
Encadrer le personnel attaché à la MER et leur activité sur site ou en dehors.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les activités à la Maison de l’Eau et de la Rivière :
- Définir en lien avec les élus du Parc, les partenaires et l’animateur du site les orientations pédagogiques pour la Maison de l’Eau et de la Rivière puis les mettre en œuvre,
- Organiser les séjours et activités de la Maison de l’Eau et de la Rivière en application du programme éducatif et pédagogique,
- Recevoir et traiter les demandes des responsables et groupes,
- Encadrer les groupes accueillis à la M.E.R.,
- Formaliser l'organisation des séjours et leurs contenus logistiques,
- Accueillir les publics à la Maison de l’Eau et de la Rivière,
- Assurer l’interface avec tous les intervenants sur le site,
- Elaborer les supports de communication pour la promotion de la Maison de l’Eau et de la Rivière,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique globale d'éducation à l'environnement dans le cadre du réseau ARIENA.

Gérer l’équipement pédagogique :
- Veiller à la coherence de l’évolution du site avec le projet pédagogique MER et la charte du Parc.
- Assurer le transfert d’informations avec l’administration du SYCOOPARC et la régisseuse de la MER.
- Assurer le suivi des aspects budgétaires, et matériels en lien avec l’administration du SYCOPARC.
- Assurer le suivi du matériel et du bâtiment.

Représenter la structure au sein des différentes instances de l’éducation à l’environnement (ARIENA, Education Nationale, commissions…).
Profils recherchés
- Formation universitaire (bac+3 minimum)
- Titulaire du BAFA, du BAFD et du PSC1
- Expérience de 5 ans minimum dans l’organisation d’activités jeunesse et tout public, dans l’éducation à l’environnement et secteur jeunesse, en milieu rural et dans un service pédagogique
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.

Compétences indispensables :
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement pédagogique
- Connaissance dans le développement touristique-Grand sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du travail en équipe
- Qualités managériales
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0388014959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame la Présidente du SYCOPARC
Syndicat de coopération pour le Parc naturel régional des Vosges du nord
Maison du Parc
2 Place du château
67 290 LA PETITE PIERRE
Adresse : l.plot@parc-vosges-nord.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.