Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O067260126001376
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire + prime de responsabilité + 13ème mois + CIA / Avantages sociaux : participation mutuelle, prévoyance, titres restaurants, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Collaborateur privilégié du Maire, des élus et du directeur de cabinet, vous accompagnez l’équipe municipale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous déclinez, avec l’aide du comité de direction, les projets politiques en projets stratégiques d’administration par une approche participative qui privilégie la qualité et le sens du service public.
Meneur d’Hommes et de projets, vous impulsez l’activité et encadrez l’administration au profit du territoire, tout en garantissant les conditions de travail des agents.
Vous structurez et animez la politique managériale sur l’axe d’une dynamique collaborative en favorisant la transversalité et pilotez l’administration ainsi que l’ensemble des ressources de la collectivité. Ainsi vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle et effective des orientations municipales.
Vous représentez la collectivité de Sélestat auprès des partenaires institutionnels et faîtes le lien entre les différents acteurs.
Meneur d’Hommes et de projets, vous impulsez l’activité et encadrez l’administration au profit du territoire, tout en garantissant les conditions de travail des agents.
Vous structurez et animez la politique managériale sur l’axe d’une dynamique collaborative en favorisant la transversalité et pilotez l’administration ainsi que l’ensemble des ressources de la collectivité. Ainsi vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle et effective des orientations municipales.
Vous représentez la collectivité de Sélestat auprès des partenaires institutionnels et faîtes le lien entre les différents acteurs.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous disposez d’une expérience similaire probante ainsi que d’une expérience réussie en management des hommes et des projets. Vous savez fédérer les équipes en donnant du sens au travail, un cadre ainsi qu’une logique de collaboration constructive.
Vous êtes disponible, dynamique, et vos excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication sont reconnues et vous permettent d’être adaptable et influant.
Ce poste nécessite une solide culture territoriale ainsi qu’une très bonne connaissance des enjeux locaux.
Vous êtes disponible, dynamique, et vos excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication sont reconnues et vous permettent d’être adaptable et influant.
Ce poste nécessite une solide culture territoriale ainsi qu’une très bonne connaissance des enjeux locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 31/03/2026
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 31/03/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
