Une ou un Gestionnaire chargé du domaine public et des équipements (A-6632)
Offre n° O067260128000670
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Dans le périmètre d'action du Centre Routier de Wissembourg constitué de 200 à 300 km de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), le Gestionnaire chargé du domaine public et des équipements :
- assure la gestion du Domaine Public Routier (DPR) en lien avec le Responsable Entretien et Exploitation de la Route (REER) et le Responsable du Centre.
- assure la surveillance, l’entretien et l’exploitation du réseau des Routes Départementales (RD) et Itinéraires Cyclables (IC).
- participe à la réalisation des programmes de travaux de maintenance des RD.
- participe à l’organisation et au suivi de l'activité en régie en lien avec le chef d’équipe et le responsable du centre routier.
- participe à la gestion des matériels et des locaux de l'unité.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Dans le périmètre d'action du Centre Routier de Wissembourg constitué de 200 à 300 km de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), le Gestionnaire chargé du domaine public et des équipements :
- assure la gestion du Domaine Public Routier (DPR) en lien avec le Responsable Entretien et Exploitation de la Route (REER) et le Responsable du Centre.
- assure la surveillance, l’entretien et l’exploitation du réseau des Routes Départementales (RD) et Itinéraires Cyclables (IC).
- participe à la réalisation des programmes de travaux de maintenance des RD.
- participe à l’organisation et au suivi de l'activité en régie en lien avec le chef d’équipe et le responsable du centre routier.
- participe à la gestion des matériels et des locaux de l'unité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du Domaine Public Routier :
- Instruction et établissement des documents relatifs à la gestion du domaine public routier (arrêtés, permissions de voirie, avis d’exploitation temporaire, convois exceptionnels, accès sur domaine public, manifestations) en application du Règlement de la voirie départementale.
- Suivi, relevés et constatations des travaux des intervenants sur le DPR, participation aux différentes réunions afférentes.
- Constatation des dégâts au DPR (accidents, dégradations, vandalisme).et instruction des procédures en découlant.
- Participation au relevé de données routières pour alimenter le SIR.
- Réalisation et suivi des DT/DICT pour les opérations relevant du DPR
- Surveillance
- Patrouille et surveillance du réseau routier départemental.
Entretien et exploitation :
- Assure la correspondance ouvrages d’art en lien avec le Technicien coordonnateur routes du SRAH
- Viabilité hivernale : patrouille et intervention
- Gestion de crise : responsable d’intervention
- Réalisation des programmes de travaux de maintenance des RD
- Suivi de chantier et projets courants d’aménagement des routes.
- Gestion des dépendances bleues (fossés, assainissement, caniveaux, descentes d’eau, …).
- Mise en œuvre des campagnes de comptages routiers.
- Transmission des résultats.
Management :
- Assure l’intérim du chef d’équipe en son absence.
- Instruction et établissement des documents relatifs à la gestion du domaine public routier (arrêtés, permissions de voirie, avis d’exploitation temporaire, convois exceptionnels, accès sur domaine public, manifestations) en application du Règlement de la voirie départementale.
- Suivi, relevés et constatations des travaux des intervenants sur le DPR, participation aux différentes réunions afférentes.
- Constatation des dégâts au DPR (accidents, dégradations, vandalisme).et instruction des procédures en découlant.
- Participation au relevé de données routières pour alimenter le SIR.
- Réalisation et suivi des DT/DICT pour les opérations relevant du DPR
- Surveillance
- Patrouille et surveillance du réseau routier départemental.
Entretien et exploitation :
- Assure la correspondance ouvrages d’art en lien avec le Technicien coordonnateur routes du SRAH
- Viabilité hivernale : patrouille et intervention
- Gestion de crise : responsable d’intervention
- Réalisation des programmes de travaux de maintenance des RD
- Suivi de chantier et projets courants d’aménagement des routes.
- Gestion des dépendances bleues (fossés, assainissement, caniveaux, descentes d’eau, …).
- Mise en œuvre des campagnes de comptages routiers.
- Transmission des résultats.
Management :
- Assure l’intérim du chef d’équipe en son absence.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'entretien des chaussées et de l'exploitation de la route
- L'agent doit posséder des notions en urbanisme, environnement, marchés et finances publiques
- Une bonne connaissance des outils bureautiques est indispensable
- Le poste nécessite d'être adaptable, disponible et d'avoir un esprit de synthèse
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Agent de maîtrise, Adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
- Le poste est soumis au régime des astreintes (sujétion responsable d'intervention)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la - mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Le poste est basé à Wissembourg (22 rue Alfred Kastner ZAE Sud)
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'entretien des chaussées et de l'exploitation de la route
- L'agent doit posséder des notions en urbanisme, environnement, marchés et finances publiques
- Une bonne connaissance des outils bureautiques est indispensable
- Le poste nécessite d'être adaptable, disponible et d'avoir un esprit de synthèse
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Agent de maîtrise, Adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
- Le poste est soumis au régime des astreintes (sujétion responsable d'intervention)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la - mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Le poste est basé à Wissembourg (22 rue Alfred Kastner ZAE Sud)
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.