CHEF - CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN
Offre n° O067260202000060
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Koenigshoffen, Montagne verte, Elsau", au sein de laquelle 10 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Koenigshoffen, Montagne verte, Elsau", au sein de laquelle 10 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez l’accompagnement des habitant·es et des acteur·trices du territoire dans la transformation de leur territoire engagée par le projet de renouvellement urbain (PRU) du quartier de l’Elsau, en collaboration avec les partenaires internes et externes à la collectivité.
Vous contribuez à l’animation, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de développement social local à travers les objectifs du Contrat de ville sur les volets cadre de vie et aménagement urbain, en prenant en compte les aspects de gestion urbaine de proximité et en veillant à l’association des habitant·es à toute les étapes du PRU (conception, réalisation, appropriation).
Dans ce cadre :
Vous mettez en œuvre les actions d’accompagnement des habitant·es dans la transformation de leur territoire liée au PRU Elsau.
Vous assurez le pilotage du projet de développement territorial.
Vous participez à la mise en œuvre de la déclinaison territoriale du Contrat de ville sur le volet renouvellement urbain et cadre de vie, en lien avec le/la chargé·e de mission quartier.
Vous contribuez à la gestion urbaine de proximité visant à améliorer la qualité de vie dans le quartier de l’Elsau.
Vous contribuez à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la Direction de territoire.
Vous contribuez à l’animation, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de développement social local à travers les objectifs du Contrat de ville sur les volets cadre de vie et aménagement urbain, en prenant en compte les aspects de gestion urbaine de proximité et en veillant à l’association des habitant·es à toute les étapes du PRU (conception, réalisation, appropriation).
Dans ce cadre :
Vous mettez en œuvre les actions d’accompagnement des habitant·es dans la transformation de leur territoire liée au PRU Elsau.
Vous assurez le pilotage du projet de développement territorial.
Vous participez à la mise en œuvre de la déclinaison territoriale du Contrat de ville sur le volet renouvellement urbain et cadre de vie, en lien avec le/la chargé·e de mission quartier.
Vous contribuez à la gestion urbaine de proximité visant à améliorer la qualité de vie dans le quartier de l’Elsau.
Vous contribuez à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la Direction de territoire.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 en urbanisme, maîtrise d'ouvrage publique ou aménagement du territoire, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes en rénovation urbaine requérant une expertise dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à mobiliser les ressources et à animer l'équipe projet.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des techniques en urbanisme.
Votre maîtrise des politiques de logement notamment dans le domaine de la rénovation urbaine.
Vos maîtrise du domaine administratif et juridique.
Votre maîtrise des techniques de management de projet, de négociation, d'animation d'équipe, de réunion.
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes en rénovation urbaine requérant une expertise dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à mobiliser les ressources et à animer l'équipe projet.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des techniques en urbanisme.
Votre maîtrise des politiques de logement notamment dans le domaine de la rénovation urbaine.
Vos maîtrise du domaine administratif et juridique.
Votre maîtrise des techniques de management de projet, de négociation, d'animation d'équipe, de réunion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.