Une ou un Directeur de projets F/H (Poste n°A-4186)
Offre n° O067260202001294
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance),
- une fonction immobilière (projets transversaux),
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants),
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking,
- une fonction systèmes d'information.
Le directeur de projets pilote le programme de Transformation Numérique des Solidarités incluant l'accompagnement des directions Solidarités dans la révision et la simplification des process métiers qui seront intégrés dans des solutions applicatives communes aux deux anciens territoires alsaciens.
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance),
- une fonction immobilière (projets transversaux),
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants),
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking,
- une fonction systèmes d'information.
Le directeur de projets pilote le programme de Transformation Numérique des Solidarités incluant l'accompagnement des directions Solidarités dans la révision et la simplification des process métiers qui seront intégrés dans des solutions applicatives communes aux deux anciens territoires alsaciens.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion de projets structurants, pour atteindre les objectifs de la collectivité territoriale
- Élaborer des plans détaillés, identifier les ressources nécessaires, et organiser les étapes du projet, en tenant compte des contraintes de temps et de budget
- Superviser de manière fonctionnelle les membres d'une équipe projet, en assignant des responsabilités claires et en favorisant la collaboration
- Établir, surveiller et gérer le budget de projets, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières
- Établir une communication claire et constante avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet
- Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels des projets, en élaborant des plans d'atténuation et en anticipant les problèmes
- Surveiller en permanence l'avancement du projet, s'assurer que les objectifs sont atteints et apporter des ajustements si nécessaire
- Apporter un rôle de conseil et d'expertise au DGA / Directeurs et aux élus
- Élaborer des plans détaillés, identifier les ressources nécessaires, et organiser les étapes du projet, en tenant compte des contraintes de temps et de budget
- Superviser de manière fonctionnelle les membres d'une équipe projet, en assignant des responsabilités claires et en favorisant la collaboration
- Établir, surveiller et gérer le budget de projets, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières
- Établir une communication claire et constante avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet
- Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels des projets, en élaborant des plans d'atténuation et en anticipant les problèmes
- Surveiller en permanence l'avancement du projet, s'assurer que les objectifs sont atteints et apporter des ajustements si nécessaire
- Apporter un rôle de conseil et d'expertise au DGA / Directeurs et aux élus
Profils recherchés
Profil de recrutement
De formation Bac + 5, dans les domaines du développement territorial et/ou des politiques de solidarités
Compétences techniques :
Capacité à coordonner les partenaires, les équipes et les ressources pour la réalisation des projets
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action et des échéanciers
Maîtrise des enjeux stratégiques des projets complexes et structurants qui lui sont confiés
Savoir évaluer les résultats et les impacts des projets
Être capable de concevoir et piloter des projets structurants pour la collectivité, en faisant preuve de leadership et de capacité de négociation
Compétences relationnelles :
Capacité à coordonner, fédérer et animer un système partenarial, et à évoluer avec des équipes projets ;
Sens de la négociation, de la concertation, de la communication (élus, usagers, partenaires) ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité d’écoute et d’analyse.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Poste ouvert aux cadres d'emploi des ingénieurs et attachés territoriaux
Poste à temps complet basé à Strasbourg
De formation Bac + 5, dans les domaines du développement territorial et/ou des politiques de solidarités
Compétences techniques :
Capacité à coordonner les partenaires, les équipes et les ressources pour la réalisation des projets
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action et des échéanciers
Maîtrise des enjeux stratégiques des projets complexes et structurants qui lui sont confiés
Savoir évaluer les résultats et les impacts des projets
Être capable de concevoir et piloter des projets structurants pour la collectivité, en faisant preuve de leadership et de capacité de négociation
Compétences relationnelles :
Capacité à coordonner, fédérer et animer un système partenarial, et à évoluer avec des équipes projets ;
Sens de la négociation, de la concertation, de la communication (élus, usagers, partenaires) ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité d’écoute et d’analyse.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Poste ouvert aux cadres d'emploi des ingénieurs et attachés territoriaux
Poste à temps complet basé à Strasbourg
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV et LM) en indiquant le numéro du poste à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.