Chargé.e de mission milieux aquatiques

Offre n° O067260204000450
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Route Ecospace, Molsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du Bassin Bruche Mossig (67) a été créé en juillet 2019 pour l’exercice d’une partie de la compétence gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) sur un périmètre de 700 km² et 85 communes. Le Syndicat est ainsi compétent pour la « protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ».

Le Syndicat porte des études et travaux pour la restauration des milieux aquatiques avec pour objectifs l’amélioration de l’état écologique, le rétablissement de la continuité écologique et l’adaptation au changement climatique. Un premier programme d’actions est en cours depuis 2022 et jusqu’en 2027. En 2026, un deuxième programme sera élaboré puis mis en œuvre. Le/la chargé.e de missions milieux aquatiques assure le pilotage du programme d’actions ainsi que la maitrise d’ouvrage et le suivi des opérations.

Le Syndicat assure l’animation et la coordination de la préservation des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant. Le/la chargé.e de missions milieux aquatiques assure l’animation d’un réseau technique autour des milieux aquatiques et participe aux démarches en lien avec la thématique (Trames vertes et bleues, projets locaux, etc.).

Il/elle a également la charge de la surveillance et du pilotage de l’entretien des passes à poissons pour le compte des collectivités (4 ouvrages).

Il/elle participe également à la communication autour des projets et à la sensibilisation de tous les types de public : élus, habitants, scolaires, étudiants, etc.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage du programme d’actions milieux aquatiques : définition des projets de restauration des milieux aquatiques, élaboration et suivi des plannings, suivi de l’avancement et réajustements, suivi financier et gestion des demandes de subventions, échanges avec les partenaires (collectivités membres, Agence de l’Eau, Région, etc.) ;

- Gestion de projet (études et travaux) en tant que maître d’ouvrage : recrutement et pilotage des maitres d’œuvre et bureaux d’études, suivi technique des études et des chantiers, suivi des aspects réglementaires, organisation des instances, concertation locale associée à chaque projet, avec les élus, riverains, partenaires institutionnels et financiers, etc.

- Suivi et valorisation des projets réalisés : accompagnement des propriétaires pour un entretien adapté des sites, réalisation des suivis scientifiques et/ou réglementaires, retours d’expérience, participation à la communication autour du site ;

- Animation d’un réseau technique à l’échelle du bassin versant, organisation de groupes de travail thématiques et participation aux réseaux techniques à une échelle régionale ou nationale ;

- Participation aux démarches « Trame verte et bleu » portées par les intercommunalités ;

- Accompagnement des collectivités et des particuliers pour les projets de continuité écologique et de préservation des zones humides : conseils techniques et réglementaires, lien avec les services de l’Etat et les partenaires financiers ;

- Suivi des études et travaux du programme d’actions de prévention des inondations (PAPI), en lien avec la chargée de mission PAPI, afin de proposer collectivement des projets « mixtes » ;

- Gestion des passes à poissons : surveillance des 4 ouvrages confiés au Syndicat, pilotage de la prestation externalisée pour l’entretien ;
- Participation aux réunions décisionnelles du syndicat afin de présenter les dossiers et sujets techniques aux élus (réunions en soirée) ;

- Participation aux actions de communication et de sensibilisation, en particulier organisation d’un évènement pour la journée mondiale des zones humides ;

- Veille réglementaire et technique.
Profils recherchés
- Solides connaissance techniques en gestion cours d’eau et des bassins versants, fonctionnement hydro-morpho-écologique (habitats aquatiques, génie végétal, espaces de mobilité et de bon fonctionnement, etc.) ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet, d'études et travaux pour les milieux aquatiques, de suivi et évaluation de projet ;
- Connaissances réglementaires (Code de l’environnement, autorisation/déclaration environnementale, déclaration d’intérêt général) ;
- Connaissance des procédures de marchés publics ;
- Compétences en SIG (QGIS) ;
- Aptitudes pour l’animation et la concertation ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.

- Formation : bac + 5 en environnement / gestion des milieux aquatiques
- Permis B exigé (nombreux déplacements sur le terrain)
- Expérience sur poste similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
Morgane PACAUD, Directrice : mpacaud@bassinversant-bruchemossig.fr 0757463412
Informations complémentaires
Les candidatures doivent contenir un CV et une lettre de motivation, à transmettre par mail à l'adresse mpacaud@bassinversant-bruchemossig.fr

Les candidatures sont à adresser à :
M. le Président du Syndicat mixte du Bassin Bruche Mossig
2 route Ecospace 67120 MOLSHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.