Médiateur·trice de la Réserve Naturelle Nationale
Offre n° O067260204001322
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Petite-Pierre (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
• Développer un programme d’animations visant à mieux faire connaître et respecter les richesses naturelles, la réglementation et le fonctionnement de la Réserve naturelle nationale des rochers et tourbières du Pays de Bitche
• Participer à l’organisation du fonctionnement de Vosegia, site d’interprétation de la nature en cours de construction à Sturzelbronn
• Développer les outils et les actions de communication de la réserve
• Participer à la surveillance de la réserve tant sur le terrain (maraudage) que sur les réseaux sociaux
• Participer à l’organisation du fonctionnement de Vosegia, site d’interprétation de la nature en cours de construction à Sturzelbronn
• Développer les outils et les actions de communication de la réserve
• Participer à la surveillance de la réserve tant sur le terrain (maraudage) que sur les réseaux sociaux
Missions / conditions d'exercice
1. Développer un programme d’animations et de sensibilisation à destination du grand public
- Concevoir, promouvoir, voire mettre en œuvre le programme annuel des actions de sensibilisation de la réserve (sorties nature, journées thématiques, ateliers, ciné-débat, conférences, chantiers nature, expositions temporaires, accueil de groupes, etc.) à destination d’un public diversifié (scolaire, familial, en situation de handicap, individuels, groupes, de langue française ou de langue allemande, etc.) en concertation avec l’équipe de la réserve, la commune de Sturzelbronn, de l’Association de Sauvegarde, de Développement et d’Animation de Sturzelbronn et l’Office de Tourisme du Pays de Bitche.
- Réaliser le bilan en fin de saison
2. Participer à l’organisation du fonctionnement de Vosegia, site d’interprétation de la nature en cours de construction à Sturzelbronn
3. Développer les outils et les actions de communication de la réserve (notamment) numérique
- Communiquer sur les actions et la vie de la réserve et du futur Espace Homme Nature de Sturzelbronn, via les réseaux sociaux et le site internet du Parc naturel régional
- Communiquer également sur les différents médias traditionnels
3. Participer à la surveillance de la réserve tant sur le terrain (maraudage) que sur les réseaux sociaux
Il s’agit d’aller à la rencontre des différents visiteurs et usagers pour engager un échange sur leur niveau de connaissance de la réserve et les sensibiliser au respect de sa réglementation.
- Participer aux tournées de maraudage
- Participer à la « surveillance » de la réserve sur les réseaux sociaux
Du fait du public visé, cette activité implique pour le·la médiateur·trice de travailler certains weekends et certains jours fériés, ainsi que parfois en soirée.
5. Participer à la vie de l’équipe de la réserve et l’appuyer ponctuellement sur diverses opérations de gestion sur le milieu naturel :
- suivis naturalistes,
- entretien et/ou actualisation du mobilier pédagogique et des infrastructures d’accueil
- participation à des réunions d’équipe de la réserve et du Parc naturel régional.
- Concevoir, promouvoir, voire mettre en œuvre le programme annuel des actions de sensibilisation de la réserve (sorties nature, journées thématiques, ateliers, ciné-débat, conférences, chantiers nature, expositions temporaires, accueil de groupes, etc.) à destination d’un public diversifié (scolaire, familial, en situation de handicap, individuels, groupes, de langue française ou de langue allemande, etc.) en concertation avec l’équipe de la réserve, la commune de Sturzelbronn, de l’Association de Sauvegarde, de Développement et d’Animation de Sturzelbronn et l’Office de Tourisme du Pays de Bitche.
- Réaliser le bilan en fin de saison
2. Participer à l’organisation du fonctionnement de Vosegia, site d’interprétation de la nature en cours de construction à Sturzelbronn
3. Développer les outils et les actions de communication de la réserve (notamment) numérique
- Communiquer sur les actions et la vie de la réserve et du futur Espace Homme Nature de Sturzelbronn, via les réseaux sociaux et le site internet du Parc naturel régional
- Communiquer également sur les différents médias traditionnels
3. Participer à la surveillance de la réserve tant sur le terrain (maraudage) que sur les réseaux sociaux
Il s’agit d’aller à la rencontre des différents visiteurs et usagers pour engager un échange sur leur niveau de connaissance de la réserve et les sensibiliser au respect de sa réglementation.
- Participer aux tournées de maraudage
- Participer à la « surveillance » de la réserve sur les réseaux sociaux
Du fait du public visé, cette activité implique pour le·la médiateur·trice de travailler certains weekends et certains jours fériés, ainsi que parfois en soirée.
5. Participer à la vie de l’équipe de la réserve et l’appuyer ponctuellement sur diverses opérations de gestion sur le milieu naturel :
- suivis naturalistes,
- entretien et/ou actualisation du mobilier pédagogique et des infrastructures d’accueil
- participation à des réunions d’équipe de la réserve et du Parc naturel régional.
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
• Minimum Bac+2 dans un des do¬maines suivants : médiation scientifique, développement et animation des territoires ruraux, gestion et protection des milieux naturels, biologie, écologie, éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD)
• Et/ou expérience professionnelle ou bénévole dans le champ de l’EEDD
• BAFA ou expérience dans l’animation de groupes souhaitée
Compétences / Connaissances :
• Connaissances naturalistes et écologiques gé¬né¬ra¬listes (une spécialisation dans un ou plusieurs groupes taxonomiques serait bienvenue)
• Maitrise des principes de la médiation et des techniques d’animation
• Méthodologie de gestion de projets
• Bonne pratique des outils bureautiques
• Connaissance des outils de communication traditionnels et numériques (site Internet, réseaux sociaux, etc.)
• Bonne maîtrise de la langue allemande souhaitée (la connaissance de l’anglais serait un plus)
Qualités :
• Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication
• Autonomie, sens de l’initiative, force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe, à s’insérer dans des groupes de travail relatifs aux différentes actions à mener
• Goût pour la vulgarisation et envie de transmettre des savoirs auprès de tout public
• Goût pour les activités en pleine nature
• Bonne acceptation du travail de bureau
• Créativité, intérêt pour les travaux manuels et sens du bricolage
Autres :
• Permis B indispensable et véhicule personnel recommandé
• Minimum Bac+2 dans un des do¬maines suivants : médiation scientifique, développement et animation des territoires ruraux, gestion et protection des milieux naturels, biologie, écologie, éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD)
• Et/ou expérience professionnelle ou bénévole dans le champ de l’EEDD
• BAFA ou expérience dans l’animation de groupes souhaitée
Compétences / Connaissances :
• Connaissances naturalistes et écologiques gé¬né¬ra¬listes (une spécialisation dans un ou plusieurs groupes taxonomiques serait bienvenue)
• Maitrise des principes de la médiation et des techniques d’animation
• Méthodologie de gestion de projets
• Bonne pratique des outils bureautiques
• Connaissance des outils de communication traditionnels et numériques (site Internet, réseaux sociaux, etc.)
• Bonne maîtrise de la langue allemande souhaitée (la connaissance de l’anglais serait un plus)
Qualités :
• Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication
• Autonomie, sens de l’initiative, force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe, à s’insérer dans des groupes de travail relatifs aux différentes actions à mener
• Goût pour la vulgarisation et envie de transmettre des savoirs auprès de tout public
• Goût pour les activités en pleine nature
• Bonne acceptation du travail de bureau
• Créativité, intérêt pour les travaux manuels et sens du bricolage
Autres :
• Permis B indispensable et véhicule personnel recommandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388014959
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente
Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord
2 place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Adresse mail : l.plot@parc-vosges-nord.fr
Madame la Présidente
Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord
2 place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Adresse mail : l.plot@parc-vosges-nord.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre
>2 rue du château
67290 La petite pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.