Apprenti acheteur (H/F)
Offre n° O067260205000312
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération fixée selon les dispositions prévues par la loi n° 2019- 828 modifiée et le Code du Travail
Descriptif de l'emploi
L’équipe de la DiFEP est composée de 9 agents comprenant, sous l’autorité de la DGAS et Chargée de la DiFEP, trois pôles qui ont en charge les finances et la comptabilité, les achats et les subventions, le patrimoine et les assurances.
Le Pôle Achats et Marchés Publics est constitué actuellement d’un seul agent. Les bureaux sont situés à l’Hôtel de Ville.
Le Pôle Achats et Marchés Publics a notamment pour mission l’élaboration et la mise en œuvre des procédures de marchés dans le respect des règles de la commande publique.
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la vacance d’un poste d’apprenti acheteur au sein de cette direction.
Le Pôle Achats et Marchés Publics est constitué actuellement d’un seul agent. Les bureaux sont situés à l’Hôtel de Ville.
Le Pôle Achats et Marchés Publics a notamment pour mission l’élaboration et la mise en œuvre des procédures de marchés dans le respect des règles de la commande publique.
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la vacance d’un poste d’apprenti acheteur au sein de cette direction.
Missions / conditions d'exercice
• Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique du service.
• Vous contribuez à l’analyse des besoins d’achat, dans le cadre de la programmation annuelle des achats et de la nomenclature.
• Vous participez à la construction des dossiers de consultation (rédactions des dossiers, de lettres de consultation, courriers aux candidats, rapports de marchés, etc.).
• Vous participez à l’analyse des offres reçues en lien avec les services transverses.
• Vous appliquez et gérez, à partir du cadre règlementaire de la commande publique, l'ensemble du processus d'une procédure de marché public.
• Vous contribuez à l’analyse des besoins d’achat, dans le cadre de la programmation annuelle des achats et de la nomenclature.
• Vous participez à la construction des dossiers de consultation (rédactions des dossiers, de lettres de consultation, courriers aux candidats, rapports de marchés, etc.).
• Vous participez à l’analyse des offres reçues en lien avec les services transverses.
• Vous appliquez et gérez, à partir du cadre règlementaire de la commande publique, l'ensemble du processus d'une procédure de marché public.
Profils recherchés
• Vous envisagez de suivre un cursus de
niveau 6 (Licence, Bachelor, Maîtrise) ou 7 (Master) dans les domaines des achats, de la commande publique et du droit public ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels (suite office, internet, etc.) et les TIC ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit de synthèse ;
• Vous êtes disponible, curieux et autonome ;
• Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe ;
• Vous êtes source de proposition et d’anticipation.
• Idéalement, vous possédez des connaissances de base du code de la commande publique.
niveau 6 (Licence, Bachelor, Maîtrise) ou 7 (Master) dans les domaines des achats, de la commande publique et du droit public ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels (suite office, internet, etc.) et les TIC ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit de synthèse ;
• Vous êtes disponible, curieux et autonome ;
• Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe ;
• Vous êtes source de proposition et d’anticipation.
• Idéalement, vous possédez des connaissances de base du code de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499595
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
• Participation à la cotisation de la mutuelle santé et de la prévoyance ;
• Titres « restaurant » ;
• Participation aux frais de déplacement en transport public ;
• Bénéfice du forfait « mobilité durable ».
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné d’une lettre de motivation à :
Soit par courrier à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Soit par courriel à : drh@obernai.fr
• Participation à la cotisation de la mutuelle santé et de la prévoyance ;
• Titres « restaurant » ;
• Participation aux frais de déplacement en transport public ;
• Bénéfice du forfait « mobilité durable ».
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné d’une lettre de motivation à :
Soit par courrier à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Soit par courriel à : drh@obernai.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.