Agent de maintenance générale / ATS Espaces Verts et Installations Sportives H/F
Offre n° O067260206000738
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Etangs, Les Loges-Margueron (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, assure la manutention, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Mission secondaire :
Entretient en gestion écoresponsable les espaces verts et naturels (matériaux vivants : eau, terre, végétaux) ainsi que les installations sportives (terrains de sport, pistes, salles de sport…). Protège la qualité des sites et s’assure visuellement du bon état et de l’entretien des équipements sportifs fixes en matière de prévention et de sécurité.
Activités principales :
- Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
- Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
- Entretenir et ranger les locaux de maintenance
- Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers en lien avec le responsable d’équipe / de proximité
- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
- Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
- Participer à la réalisation des opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur d'activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l'organisation mise en place dans l'établissement
Activités secondaires :
- Exécuter le plan de gestion du site / organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Effectuer les travaux d’entretien d’espaces verts : terrassements, semis, plantation, tailles, tontes, etc.
- Réguler la croissance des plantes (« jardinage raisonné ») et gérer l’approvisionnement/entretien/stockage des produits et matériels utilisés
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité, mettre en place la gestion différenciée des espaces
- Appliquer et suivre les projets environnementaux menés par la collectivité, apporter son expertise
- Gérer, trier et traiter (évacuer/composter) les déchets produits sur site
- Appliquer les obligations règlementaires liées aux sites
- Accompagner les bureaux de contrôle des équipements sportifs
- Assurer les levées de réserves de premier niveau des rapports de contrôle des équipements sportifs, en complémentarité de l’intervention d’entreprise spécialisée
- Prévenir les risques naturels (incendie, inondation, enneigement/gel, etc.)
- Entretenir les locaux des espaces sportifs
- Sélectionner le matériel en fonction de la tâche à accomplir
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mécaniques et thermiques mis à disposition et assurer la maintenance de premier niveau de ces équipements
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations, gérer la signalétique
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier : balisage, protection
- Détecter les anomalies et les risques d’accident
- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité propre à son champ d’intervention en s’assurant du port des EP individuels et collectifs obligatoires
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers en lien avec le responsable d'équipe/de proximité
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, assure la manutention, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Mission secondaire :
Entretient en gestion écoresponsable les espaces verts et naturels (matériaux vivants : eau, terre, végétaux) ainsi que les installations sportives (terrains de sport, pistes, salles de sport…). Protège la qualité des sites et s’assure visuellement du bon état et de l’entretien des équipements sportifs fixes en matière de prévention et de sécurité.
Activités principales :
- Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
- Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
- Entretenir et ranger les locaux de maintenance
- Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers en lien avec le responsable d’équipe / de proximité
- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
- Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
- Participer à la réalisation des opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur d'activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l'organisation mise en place dans l'établissement
Activités secondaires :
- Exécuter le plan de gestion du site / organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Effectuer les travaux d’entretien d’espaces verts : terrassements, semis, plantation, tailles, tontes, etc.
- Réguler la croissance des plantes (« jardinage raisonné ») et gérer l’approvisionnement/entretien/stockage des produits et matériels utilisés
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité, mettre en place la gestion différenciée des espaces
- Appliquer et suivre les projets environnementaux menés par la collectivité, apporter son expertise
- Gérer, trier et traiter (évacuer/composter) les déchets produits sur site
- Appliquer les obligations règlementaires liées aux sites
- Accompagner les bureaux de contrôle des équipements sportifs
- Assurer les levées de réserves de premier niveau des rapports de contrôle des équipements sportifs, en complémentarité de l’intervention d’entreprise spécialisée
- Prévenir les risques naturels (incendie, inondation, enneigement/gel, etc.)
- Entretenir les locaux des espaces sportifs
- Sélectionner le matériel en fonction de la tâche à accomplir
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mécaniques et thermiques mis à disposition et assurer la maintenance de premier niveau de ces équipements
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations, gérer la signalétique
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier : balisage, protection
- Détecter les anomalies et les risques d’accident
- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité propre à son champ d’intervention en s’assurant du port des EP individuels et collectifs obligatoires
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers en lien avec le responsable d'équipe/de proximité
Profils recherchés
Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail.
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Notice d’installation
Techniques de signalisation
Techniques et pratiques locales d’entretien
Connaissance des principes végétaux
Manipulation des équipements motorisés
Procédure de signalisation
Utilisation des produits d’entretien, notice
Lecture de plan
Calcul de métrés
Fondamentaux sur la biodiversité
Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Non éligible au télétravail.
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Notice d’installation
Techniques de signalisation
Techniques et pratiques locales d’entretien
Connaissance des principes végétaux
Manipulation des équipements motorisés
Procédure de signalisation
Utilisation des produits d’entretien, notice
Lecture de plan
Calcul de métrés
Fondamentaux sur la biodiversité
Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (cv et lettre de motivation obligatoires, pour les fonctionnaires joindre également le dernier arrêté de situation administrative) directement en cliquant sur le lien ci-dessus et en indiquant impérativement les références de l'offre.
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : contact-troyeschaumont.drh@grandest.fr
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : contact-troyeschaumont.drh@grandest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.