Une ou un Agent de bibliothèque F/H - CDD de 6 mois / 15h par semaine (Poste n°RAB-2026-1)

Offre n° O067260212000290
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue des Vallons, Altkirch (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.
Missions / conditions d'exercice
L'Agent de bibliothèque aura pour missions d'accueillir et conseiller les publics ainsi que suivre les collections.

Accueillir et conseiller les publics :
- Accueillir tout type de public et les partenaires : physique et téléphonique
- Renseigner et conseiller le public
- Mettre en valeur et promouvoir les collections physiques et numériques
- Enregistrer les prêts des usagers tous supports
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
- Conseiller le public dans l'usage du matériel numérique mis à disposition (ordinateurs, consoles de jeux vidéo)

Suivre les collections :
- Assurer les flux documentaires : réservations, prêts, retours, tri, équipement, rangement
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation d’un SIGB ou à l’aise avec l’informatique
- Intérêt pour la littérature, la culture et les bibliothèques
- Connaissance et intérêt pour tous les types de publics

Savoir-faire :
- Utilisation du SIGB (Orphée NX) ou à l’aise avec l’informatique
- Rangement des collections
- Accueil et orientation des publics
- Accueil adapté à différents publics

Savoir-être :
- Très bonnes capacités relationnelles
- Capacité à communiquer et à échanger avec ces collègues et les différents publics
- Rigueur, méthode, ponctualité
- Application (soin, qualité, efficacité)
- Implication
- Capacité au travail en commun, esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Réactivité
- Bonne condition physique

Statut et particularités :
- Il s'agit d'un poste de renfort de 6 mois à raison de 15 heures de travail / semaine : ce poste est donc uniquement ouvert aux agents contractuels, sur le cadre d'emploi d'Adjoint du patrimoine
- Travail les mercredis de 9h00 à 12H30 et de 13H30 à 18H00 et samedis de 9H00 à 12H30 et de 13H30 à 17H00
- Poste basé à Altkirch, 1 rue des Vallons
- Déplacements ponctuels et disponibilité ponctuelle en soirée pour des réunions et actions culturelles
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.