WEB MASTER
Offre n° O067260212001100
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue du Marechal Koenig - B.P. 85, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, RIFSEEP, prime d'intéressement.
Descriptif de l'emploi
la Communauté de Communes souhaite procéder au recrutement dans le cadre d’un contrat projet un profil de web master ayant quatre missions principales :
- Réalisation du futur site web de la CCPO. La réalisation peut se faire en méthodologie Agile et un développement continu sans cahier des charges.
- Mise en place d’une stratégie de communication cohérente regroupant l’ensemble des outils digitaux des 6 communes, de la Communauté de Communes et la solution digitale touristique selon les travaux menés dans le cadre de l’expérimentation « transformation numérique des territoires » en 2025 entre la Communauté de Communes et la Région Grand Est.
- Mission complémentaire : tâches de chargée de communication (création et mise à jour de supports et de contenus dont le rapport général d’activité de la CCPO).
- Mission annexe : réfléchir sur notre indépendance numérique (propriété de nos sites web) et présenter un plan d’actions.
- Réalisation du futur site web de la CCPO. La réalisation peut se faire en méthodologie Agile et un développement continu sans cahier des charges.
- Mise en place d’une stratégie de communication cohérente regroupant l’ensemble des outils digitaux des 6 communes, de la Communauté de Communes et la solution digitale touristique selon les travaux menés dans le cadre de l’expérimentation « transformation numérique des territoires » en 2025 entre la Communauté de Communes et la Région Grand Est.
- Mission complémentaire : tâches de chargée de communication (création et mise à jour de supports et de contenus dont le rapport général d’activité de la CCPO).
- Mission annexe : réfléchir sur notre indépendance numérique (propriété de nos sites web) et présenter un plan d’actions.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation du futur site web de la CCPO. La réalisation peut se faire en méthodologie Agile et un développement continu sans cahier des charges.
- Mise en place d’une stratégie de communication cohérente regroupant l’ensemble des outils digitaux des 6 communes, de la Communauté de Communes et la solution digitale touristique selon les travaux menés dans le cadre de l’expérimentation « transformation numérique des territoires » en 2025 entre la Communauté de Communes et la Région Grand Est.
- Mission complémentaire : tâches de chargée de communication (création et mise à jour de supports et de contenus dont le rapport général d’activité de la CCPO).
- Mission annexe : réfléchir sur notre indépendance numérique (propriété de nos sites web) et présenter un plan d’actions.
- Mise en place d’une stratégie de communication cohérente regroupant l’ensemble des outils digitaux des 6 communes, de la Communauté de Communes et la solution digitale touristique selon les travaux menés dans le cadre de l’expérimentation « transformation numérique des territoires » en 2025 entre la Communauté de Communes et la Région Grand Est.
- Mission complémentaire : tâches de chargée de communication (création et mise à jour de supports et de contenus dont le rapport général d’activité de la CCPO).
- Mission annexe : réfléchir sur notre indépendance numérique (propriété de nos sites web) et présenter un plan d’actions.
Profils recherchés
Gestion de site web : WordPress, Joomla, Drupal ou autre CMS.
Maîtrise du HTML / CSS (idéalement un peu de JavaScript).
Gestion d’hébergement et de noms de domaine
Maintenance technique : mises à jour, sauvegardes, sécurité.
Optimisation SEO (référencement naturel).
Maîtrise du HTML / CSS (idéalement un peu de JavaScript).
Gestion d’hébergement et de noms de domaine
Maintenance technique : mises à jour, sauvegardes, sécurité.
Optimisation SEO (référencement naturel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0388955352
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Sainte Odile.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.