Un/e responsable du service des finances et des subventions F/H
Offre n° O067260213001444
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable finances et subventions pilote l’ensemble de la stratégie budgétaire et comptable de la collectivité. Il accompagne la direction générale dans la définition des orientations financières, supervise la préparation et l’exécution des budgets, assure le suivi de la comptabilité d’engagement, de la trésorerie, de la dette et du patrimoine, et met en place des outils d’analyse et de pilotage tels que tableaux de bord, rapports et analyses financières prospectives. Il encadre l’équipe du service, garantit la fiabilité des régies, entretient une relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable et assure également la gestion des contrats d’assurance. En parallèle, il est référent du logiciel métier finances et conduit une veille juridique sur l’ensemble de ses domaines d’intervention.
Sur le volet subventions, il identifie les dispositifs de financement mobilisables auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, Europe…) et accompagne les services dans le montage, le suivi et la justification des dossiers. Il entretient les relations avec les financeurs, veille à la bonne exécution financière des projets subventionnés et propose des outils et méthodes pour optimiser la gestion des aides. Il contribue également aux démarches de mutualisation des compétences en matière de subventions avec les communes membres, renforçant ainsi la cohérence et l’efficacité des pratiques au sein du territoire.
Sur le volet subventions, il identifie les dispositifs de financement mobilisables auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, Europe…) et accompagne les services dans le montage, le suivi et la justification des dossiers. Il entretient les relations avec les financeurs, veille à la bonne exécution financière des projets subventionnés et propose des outils et méthodes pour optimiser la gestion des aides. Il contribue également aux démarches de mutualisation des compétences en matière de subventions avec les communes membres, renforçant ainsi la cohérence et l’efficacité des pratiques au sein du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Notre Communauté de communes est en pleine expansion et les enjeux évoluent rapidement. Pour accompagner cette croissance et renforcer nos services supports, nous recherchons un(e) responsable du services finances capable d’allier leadership, expertise et esprit de conseil. Sous l’autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous animerez l’équipe, optimiserez les processus financiers et apporterez un appui stratégique aux élus et aux équipes, tout en assurant une veille juridique et réglementaire proactive. Rejoignez-nous pour contribuer à construire une collectivité performante et innovante !
En matière budgétaire et comptable :
Assister la DGS dans la définition et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques
Piloter les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, comptes financiers uniques, etc.)
Suivre la comptabilité d'engagement, la trésorerie, la dette, le patrimoine et les consommations des services
Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers
Rédiger des rapports et délibérations
Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
Encadrer et coordonner le travail des agents du service
Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses
Être l'Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable
En matière de subventions :
Identifier les financements mobilisables (État, Région, Département, Europe, partenaires institutionnels) et accompagner les services dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention
Assurer la relation avec les financeurs et suivre l’exécution financières des projets subventionnés
Proposer des outils de suivi et des bonnes pratiques pour optimiser la gestion des subventions
Missions spécifiques rattachées au poste :
Être référent pour le logiciel métier finances
Piloter la veille juridique sur l’ensemble de vos domaines d’intervention.
Participer au projet de mutualisation des compétences en matière de subventions avec les communes membres.
Assurances et commande publique :
Gérer les contrats d’assurance de la collectivité
En matière budgétaire et comptable :
Assister la DGS dans la définition et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques
Piloter les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, comptes financiers uniques, etc.)
Suivre la comptabilité d'engagement, la trésorerie, la dette, le patrimoine et les consommations des services
Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers
Rédiger des rapports et délibérations
Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
Encadrer et coordonner le travail des agents du service
Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses
Être l'Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable
En matière de subventions :
Identifier les financements mobilisables (État, Région, Département, Europe, partenaires institutionnels) et accompagner les services dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention
Assurer la relation avec les financeurs et suivre l’exécution financières des projets subventionnés
Proposer des outils de suivi et des bonnes pratiques pour optimiser la gestion des subventions
Missions spécifiques rattachées au poste :
Être référent pour le logiciel métier finances
Piloter la veille juridique sur l’ensemble de vos domaines d’intervention.
Participer au projet de mutualisation des compétences en matière de subventions avec les communes membres.
Assurances et commande publique :
Gérer les contrats d’assurance de la collectivité
Profils recherchés
De formation supérieure, dans le domaine comptable (notamment Diplôme d'études comptables et financières, Diplôme d'études supérieures comptables et financières, BTS/DUT comptabilité) avec une solide connaissance des règles et pratiques de la comptabilité publique.
Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
Fortes qualités rédactionnelles
Être force de proposition et esprit d’initiative
Aisance relationnelle et capacités de médiation reconnues
Une expérience similaire dans la gestion financière d’une collectivité sera un atout
La connaissance du logiciel de gestion Berger-Levrault constitue un plus
Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
Fortes qualités rédactionnelles
Être force de proposition et esprit d’initiative
Aisance relationnelle et capacités de médiation reconnues
Une expérience similaire dans la gestion financière d’une collectivité sera un atout
La connaissance du logiciel de gestion Berger-Levrault constitue un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite.
Poste pérenne.
Recrutement en catégorie A ou B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 20 mars 2026 (préciser « Offre 2026-01-03 responsable finances et subventions »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Poste à pourvoir de suite.
Poste pérenne.
Recrutement en catégorie A ou B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 20 mars 2026 (préciser « Offre 2026-01-03 responsable finances et subventions »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.