Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O067260216000189
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Administratif - 1 rue Principale, Bassemberg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la gestion financière et du suivi comptable de la collectivité. Travail en équipe sous la hiérarchie du Président de la Communauté des Communes et du Président de la Commission des Finances.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi de la comptabilité M57 de la collectivité
* Etablissement et suivi des différents budgets de la collectivité
* Suivi de l'inventaire, des emprunts, de la ligne de trésorerie, du FCTVA
* Etablir les déclarations de TVA
* Vérifications des factures
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Préparation et suivi de la commission des finances et de la CIID
* Participation aux tâches RH en lien avec la responsable RH
* Etablissement et suivi des différents budgets de la collectivité
* Suivi de l'inventaire, des emprunts, de la ligne de trésorerie, du FCTVA
* Etablir les déclarations de TVA
* Vérifications des factures
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Préparation et suivi de la commission des finances et de la CIID
* Participation aux tâches RH en lien avec la responsable RH
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser le fonctionnement de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique, la M57
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
* Avoir des connaissances en gestion RH, connaître les statuts de la Fonction publique territoriale
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et avoir le sens du travail en équipe
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser le fonctionnement de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique, la M57
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
* Avoir des connaissances en gestion RH, connaître les statuts de la Fonction publique territoriale
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et avoir le sens du travail en équipe
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388589171
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE:
- Participation à la mutuelle
- Participation à la prévoyance
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention du Président de la Communauté de Communes de la Vallée de Villé
1 Rue Principale
67220 BASSEMBERG
ou par mail : aline.a@valleedeville.fr
- Participation à la mutuelle
- Participation à la prévoyance
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention du Président de la Communauté de Communes de la Vallée de Villé
1 Rue Principale
67220 BASSEMBERG
ou par mail : aline.a@valleedeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.