Gestionnaire des équipements associatifs F/H
Offre n° O067260218000102
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez intégré·e à la cellule de gestion des établissements associatifs d’accueil de la petite enfance, vous assurez le suivi administratif, financier et logistique des établissements petite enfance en gestion associative.
Dans ce cadre :
- Vous analysez des documents budgétaires N-1 (bilans et comptes de résultats) pour vérifier la pertinence des comptes et régulariser des subventions versées.
- Vous préparer des budgets primitifs N+1 des établissements associatifs en lien avec celles-ci.
- Vous analysez des budgets prévisionnels des associations dans le cadre de l’instruction des demandes de subventions.
- Vous suivez annuellement le versement des subventions (de fonctionnement et d’investissement) : mise à jour de tableaux de bord et établissement des décisions pour le versement des subventions accordées.
Dans ce cadre :
- Vous analysez des documents budgétaires N-1 (bilans et comptes de résultats) pour vérifier la pertinence des comptes et régulariser des subventions versées.
- Vous préparer des budgets primitifs N+1 des établissements associatifs en lien avec celles-ci.
- Vous analysez des budgets prévisionnels des associations dans le cadre de l’instruction des demandes de subventions.
- Vous suivez annuellement le versement des subventions (de fonctionnement et d’investissement) : mise à jour de tableaux de bord et établissement des décisions pour le versement des subventions accordées.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac +2 en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vos atouts ?
- Vos connaissances des règles budgétaires et comptables privées et publiques.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse.
- Votre capacité à travailler dans l'urgence.
Vos atouts ?
- Vos connaissances des règles budgétaires et comptables privées et publiques.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse.
- Votre capacité à travailler dans l'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.