DIRECTEUR DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION
Offre n° O067260219000100
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Mairie - B.P. 10035, Bischwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Gérer et animer les trois équipements culturels municipaux (2 musées, 1 salle d’exposition)
- Proposer et développer une programmation culturelle cohérente en rapport avec la ville, les événements calendaires et en rapport avec les collections des équipements
- Représentation Directeur des Affaires Culturelles à l’Agence Culturelle d’Alsace
- Référent promotion touristique
- Gérer et superviser le service communication au sein de la DCC
- Proposer et développer une programmation culturelle cohérente en rapport avec la ville, les événements calendaires et en rapport avec les collections des équipements
- Représentation Directeur des Affaires Culturelles à l’Agence Culturelle d’Alsace
- Référent promotion touristique
- Gérer et superviser le service communication au sein de la DCC
Missions / conditions d'exercice
- Musées : Musée de la Laub et Maison des Arts
* Gestion des collections (inventaire, conditionnement et conservation préventive) et des prêts
* Responsable des collections (expertise, conservation-restauration, acquisitions et recherche)
* Mise en place de la programmation et des animations
Régisseur principal
* Suivi de la sécurité des bâtiments et des personnes
* Commissariat d’expositions temporaires et de la programmation en rapport
* Encadrement des médiateurs culturels et des agents d’accueil
* Visites et médiations
* Accueil des chercheurs
* Réflexion de projets et de partenariats
* Gestion du budget
- Archives municipales :
* Gestion du fonds (inventaire, conditionnement et conservation préventive) et des prêts
* Responsable du fonds (expertise, conservation-restauration, acquisitions et recherche)
* Suivi de la sécurité des espaces (consultation et magasin) et des personnes
* Proposition et suivi de médiation culturelle adaptée pour tous les publics
* Accueil des chercheurs et communication du fonds
* Promotion du fonds
* Réflexion de projets et de partenariats
* Gestion du budget
- Patrimoine :
* Participation aux réflexions
* Proposition et suivi de médiation culturelle adaptée pour tous les publics
* Dossiers documentaires et recherches
- Manifestations :
* Suivi des manifestations commémoratives (journée internationale des déportés, armistices 8 mai et 11 novembre, fête nationale)
* Fête des fifres : proposition et suivi de programmation artistique ; coordination et planification des animations et des ateliers de médiation ; rédaction des thématiques retenues
* Propositions de programmation pour des manifestations ciblées
* Déclarations SACEM et suivis institutionnels divers
- Communication
* Gestion du service communication
* Rédactrice en chef du magazine de la Ville
* Rédactionnel divers pour les supports de communication de la ville
* Suivi des propositions graphiques et des maquettes des divers supports de communication
* Orientations stratégiques en communication
- Tourisme :
* Suivi de la promotion touristique avec l’agent référent chargé du suivi, de la coordination et de la diffusion
* Réflexion et stratégie des opérations touristiques
* Réflexion de projets et de partenariats
* Participation au réseau touristique d’Alsace du Nord (ADEAN)
* Gestion des collections (inventaire, conditionnement et conservation préventive) et des prêts
* Responsable des collections (expertise, conservation-restauration, acquisitions et recherche)
* Mise en place de la programmation et des animations
Régisseur principal
* Suivi de la sécurité des bâtiments et des personnes
* Commissariat d’expositions temporaires et de la programmation en rapport
* Encadrement des médiateurs culturels et des agents d’accueil
* Visites et médiations
* Accueil des chercheurs
* Réflexion de projets et de partenariats
* Gestion du budget
- Archives municipales :
* Gestion du fonds (inventaire, conditionnement et conservation préventive) et des prêts
* Responsable du fonds (expertise, conservation-restauration, acquisitions et recherche)
* Suivi de la sécurité des espaces (consultation et magasin) et des personnes
* Proposition et suivi de médiation culturelle adaptée pour tous les publics
* Accueil des chercheurs et communication du fonds
* Promotion du fonds
* Réflexion de projets et de partenariats
* Gestion du budget
- Patrimoine :
* Participation aux réflexions
* Proposition et suivi de médiation culturelle adaptée pour tous les publics
* Dossiers documentaires et recherches
- Manifestations :
* Suivi des manifestations commémoratives (journée internationale des déportés, armistices 8 mai et 11 novembre, fête nationale)
* Fête des fifres : proposition et suivi de programmation artistique ; coordination et planification des animations et des ateliers de médiation ; rédaction des thématiques retenues
* Propositions de programmation pour des manifestations ciblées
* Déclarations SACEM et suivis institutionnels divers
- Communication
* Gestion du service communication
* Rédactrice en chef du magazine de la Ville
* Rédactionnel divers pour les supports de communication de la ville
* Suivi des propositions graphiques et des maquettes des divers supports de communication
* Orientations stratégiques en communication
- Tourisme :
* Suivi de la promotion touristique avec l’agent référent chargé du suivi, de la coordination et de la diffusion
* Réflexion et stratégie des opérations touristiques
* Réflexion de projets et de partenariats
* Participation au réseau touristique d’Alsace du Nord (ADEAN)
Profils recherchés
Savoir-faire
- Muséographie
- Archivistique
- Communication
- Management
- Médiation culturelle
- Edition et recherche
- Organisation et logistique
- Relations publiques
Savoirs :
- Principes de conservation préventive en muséographie et en archivistique
- Histoire et histoire de l’art
- Règles budgétaires et comptables
- Techniques et outils de la médiation culturelle et de la pédagogie
- Connaissance des techniques et outils de la communication et de l’événementiel
- Allemand et/ou anglais
- Connaissance de l’alsacien ou tout au moins du territoire
Savoir-être :
- Organisé
- Diplomate
- Créati
- Muséographie
- Archivistique
- Communication
- Management
- Médiation culturelle
- Edition et recherche
- Organisation et logistique
- Relations publiques
Savoirs :
- Principes de conservation préventive en muséographie et en archivistique
- Histoire et histoire de l’art
- Règles budgétaires et comptables
- Techniques et outils de la médiation culturelle et de la pédagogie
- Connaissance des techniques et outils de la communication et de l’événementiel
- Allemand et/ou anglais
- Connaissance de l’alsacien ou tout au moins du territoire
Savoir-être :
- Organisé
- Diplomate
- Créati
Contact et modalités de candidature
Contact
0388539953
Informations complémentaires
Candidature à transmettre de préférence par voie dématérialisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.