Chargé(e) d'accueil et de médiation
Offre n° O067260223000290
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Bibliothèque Humaniste, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accueil et orientation des visiteurs
- Tenue de la caisse billetterie/boutique
- Petit entretien courant (boutique, vitrines et meubles)
- Surveillance de l’exposition permanente et médiation de proximité
- Surveillance des œuvres, accueil et médiation auprès des visiteurs dans le cadre de l’exposition temporaire estivale
- Visites guidées de la Bibliothèque Humaniste
- Accueil et orientation des visiteurs
- Tenue de la caisse billetterie/boutique
- Petit entretien courant (boutique, vitrines et meubles)
- Surveillance de l’exposition permanente et médiation de proximité
- Surveillance des œuvres, accueil et médiation auprès des visiteurs dans le cadre de l’exposition temporaire estivale
- Visites guidées de la Bibliothèque Humaniste
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et orientation des visiteurs
- Tenue de la caisse billetterie/boutique
- Petit entretien courant (boutique, vitrines et meubles)
- Surveillance de l’exposition permanente et médiation de proximité
- Surveillance des œuvres, accueil et médiation auprès des visiteurs dans le cadre de l’exposition temporaire estivale
- Visites guidées de la Bibliothèque Humaniste
Conditions d’exercice :
- Travail 2 à 3 week-ends sur 4 et éventuellement en soirée selon les événements
- Tenue de la caisse billetterie/boutique
- Petit entretien courant (boutique, vitrines et meubles)
- Surveillance de l’exposition permanente et médiation de proximité
- Surveillance des œuvres, accueil et médiation auprès des visiteurs dans le cadre de l’exposition temporaire estivale
- Visites guidées de la Bibliothèque Humaniste
Conditions d’exercice :
- Travail 2 à 3 week-ends sur 4 et éventuellement en soirée selon les événements
Profils recherchés
- Techniques d'accueil et règles de communication
- Bonnes capacités d'écoute et de reformulation
- Très bon relationnel
- Très bonnes connaissances de la langue anglaise et/ou allemande souhaitées
- Connaissances en histoire, histoire de l’art et/ou littérature appréciées
- Bonnes capacités d'écoute et de reformulation
- Très bon relationnel
- Très bonnes connaissances de la langue anglaise et/ou allemande souhaitées
- Connaissances en histoire, histoire de l’art et/ou littérature appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
uniquement par mail à recrutement@ville-selestat.fr jusqu’au 15/03/2026
Jury de recrutement le lundi 23 mars 2026 (matin)
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
uniquement par mail à recrutement@ville-selestat.fr jusqu’au 15/03/2026
Jury de recrutement le lundi 23 mars 2026 (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.