AGENT SOCIAL
Offre n° O067260302000831
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 allée des Hetres, Drulingen (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Assurer le confort hôtelier du résident dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles)
Préparation, distribution et aide aux repas
Entretien des locaux selon planning établi par la gouvernante
Assurer le confort hôtelier du résident dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles)
Préparation, distribution et aide aux repas
Entretien des locaux selon planning établi par la gouvernante
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Assurer le confort hôtelier du résident dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles)
Préparation, distribution et aide aux repas
Entretien des locaux selon planning établi par la gouvernante
Assurer le confort hôtelier du résident dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles)
Préparation, distribution et aide aux repas
Entretien des locaux selon planning établi par la gouvernante
Profils recherchés
• Respect de la hiérarchie
• Sens de l’intérêt commun
• Rapidité d’exécution des tâches
• Savoir discerner les tâches prioritaires
• Courtoisie avec les résidents : savoir travailler en leur présence
• Utiliser les appareils de nettoyage disponible à l’EHPAD
• Respecter des consignes écrites :
o Suivre le planning de travail
o Manipuler les produits, éviter tout gaspillage
• S'adapter au rythme de travail
• Respecter ses collègues
• Sens de l’intérêt commun
• Rapidité d’exécution des tâches
• Savoir discerner les tâches prioritaires
• Courtoisie avec les résidents : savoir travailler en leur présence
• Utiliser les appareils de nettoyage disponible à l’EHPAD
• Respecter des consignes écrites :
o Suivre le planning de travail
o Manipuler les produits, éviter tout gaspillage
• S'adapter au rythme de travail
• Respecter ses collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0388007560
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.