Responsable bâtiments, urbanisme et voiries réseaux

Offre n° O067260303001267
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 rue du Général de Gaulle, Wangenbourg-Engenthal (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion technique des équipements et du patrimoine bâti communal
Veiller à la mise en œuvre des règles d'urbanisme et des politiques d'aménagement sur
le territoire communal
Assurer l'accueil du public
Aider à la gestion du secrétariat
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance, exploitation et entretien des bâtiments,infrastructures et équipements communaux
- Assurer la préparation,l'exécution et le suivi des
dossiers en matière d'urbanisme
Transformation du POS en PLU, Suivi des services de
l'eau, de l'assainissement et du camping
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Aider à la gestion du secrétariat et gérer le
courrier et diffuser les informations
Profils recherchés
- Rigueur et disponibilité
- Connaissances en matière d'urbanisme et de la réglementation dans les ERP
- Bases en marchés publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0388647444
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de la commune
rh@wangenbourg-engenthal.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WANGENBOURG-ENGENTHAL
>14 rue du Général de Gaulle
67710 WANGENBOURG-ENGENTHAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.