Chargé de mission pilotage des stratégies EnR
Offre n° O067260304000447
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Énergie, du Climat et de l’Économie Circulaire met en œuvre la politique régionale de transition énergétique et de préservation des ressources matières du territoire qui poursuit 2 objectifs principaux :
- Faire baisser significativement la consommation d’énergie et couvrir le besoin résiduel par la production d’énergies renouvelables et de récupération à l’horizon 2050 ;
- Prévenir la production de déchets et en augmenter la valorisation (réduire le stockage, augmenter le réemploi, le recyclage et la valorisation matière ou énergétique).
Le service énergies vise spécifiquement le premier objectif.
Missions du pôle Énergies Renouvelables (EnR) :
- Participer à la coordination de l'équipe des accompagnateurs/instructeurs aux sièges en Maisons de Région afin de massifier les projets
- Mettre en place et assurer le suivi des stratégies de développement des énergies renouvelables
- Faire baisser significativement la consommation d’énergie et couvrir le besoin résiduel par la production d’énergies renouvelables et de récupération à l’horizon 2050 ;
- Prévenir la production de déchets et en augmenter la valorisation (réduire le stockage, augmenter le réemploi, le recyclage et la valorisation matière ou énergétique).
Le service énergies vise spécifiquement le premier objectif.
Missions du pôle Énergies Renouvelables (EnR) :
- Participer à la coordination de l'équipe des accompagnateurs/instructeurs aux sièges en Maisons de Région afin de massifier les projets
- Mettre en place et assurer le suivi des stratégies de développement des énergies renouvelables
Missions / conditions d'exercice
L'objectif de la mission est de mettre en œuvre une transversalité opérationnelle avec les autres directions et services de la Région pour permettre l'intégration du développement des EnR dans les différentes stratégies régionales.
Pour ce faire, le chargé de mission devra :
- Identifier les besoins des interlocuteurs
- Être en capacité d'apporter des premiers éléments de réponses et des pistes à explorer
- Faire le lien avec les experts techniques au sein de l'équipe transition énergétique
Activités :
- Veille technique et réglementaire.
- Participation aux groupes de travail en lien avec les EnR (ressources et usages).
- Création et développement de revues de presse ciblées selon les besoins des partenaires.
- Création, avec le chargé de mission communication, de supports permettant une vulgarisation des éléments techniques et scientifiques
- Aide à la rédaction de dispositifs hors DECEC.
- Corédaction de guides de recommandations/préconisations sur le montage de projet EnR.
Pour ce faire, le chargé de mission devra :
- Identifier les besoins des interlocuteurs
- Être en capacité d'apporter des premiers éléments de réponses et des pistes à explorer
- Faire le lien avec les experts techniques au sein de l'équipe transition énergétique
Activités :
- Veille technique et réglementaire.
- Participation aux groupes de travail en lien avec les EnR (ressources et usages).
- Création et développement de revues de presse ciblées selon les besoins des partenaires.
- Création, avec le chargé de mission communication, de supports permettant une vulgarisation des éléments techniques et scientifiques
- Aide à la rédaction de dispositifs hors DECEC.
- Corédaction de guides de recommandations/préconisations sur le montage de projet EnR.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Conduite de projet
- Techniques de communication et d’animation de réunion
- Connaissances sur la thématique des énergies renouvelables
- Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Conduite de projet
- Techniques de communication et d’animation de réunion
- Connaissances sur la thématique des énergies renouvelables
- Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.