Equipier - chef d’équipe (H/F)
Offre n° O067260305000046
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
40
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIS 67 envisage de recruter 40 équipiers - chefs d’équipe de sapeurs-pompiers professionnels. L’offre d’emploi est ouverte aux lauréats du concours de caporal et aux caporaux de SPP titulaires, de préférence depuis minimum 3 ans. Le SIS 67 ne recrute pas sans concours.
Les candidats lauréats du concours de caporal devront transmettre avec leur candidature tout document attestant de leur inscription sur une liste d’aptitude.
Les candidats inscrits au concours de caporal 2025 et admis à se présenter aux épreuves d’admission (entretien avec le jury) pourront candidater en attestant de leur préadmission. Ils seront ensuite tenus de transmettre la preuve de leur réussite au concours, par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace au plus tard le 16 avril 2026.
Les sélections se dérouleront du 23 au 30 avril 2026 (dates prévisionnelles) :
- jeudi 23 avril (matin) : épreuve de natation (100 m nage libre)
- du jeudi 23 avril (après-midi) au vendredi 24 avril (journée) : épreuves sportives (Luc-léger, pompes, Killy, tractions, souplesse et gainage)
- du lundi 27 au jeudi 30 avril : entretiens avec la commission de recrutement.
Les candidats lauréats du concours de caporal devront transmettre avec leur candidature tout document attestant de leur inscription sur une liste d’aptitude.
Les candidats inscrits au concours de caporal 2025 et admis à se présenter aux épreuves d’admission (entretien avec le jury) pourront candidater en attestant de leur préadmission. Ils seront ensuite tenus de transmettre la preuve de leur réussite au concours, par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace au plus tard le 16 avril 2026.
Les sélections se dérouleront du 23 au 30 avril 2026 (dates prévisionnelles) :
- jeudi 23 avril (matin) : épreuve de natation (100 m nage libre)
- du jeudi 23 avril (après-midi) au vendredi 24 avril (journée) : épreuves sportives (Luc-léger, pompes, Killy, tractions, souplesse et gainage)
- du lundi 27 au jeudi 30 avril : entretiens avec la commission de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe et sous l’autorité d’un chef d’équipe ou d’un chef d’agrès, l’équipier intervient dans le cadre d’opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l’environnement et d’extinction des incendies.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Profils recherchés
- Être inscrit sur liste d'aptitude du concours de caporal SPP ;
- Ou être caporal de SPP titulaire ;
- Permis poids lourd et expérience SPV appréciés ;
- Bonne condition physique, rigueur et respect de la hiérarchie ;
- Motivé, disponible, goût du travail en équipe et capacité d’adaptation.
- Ou être caporal de SPP titulaire ;
- Permis poids lourd et expérience SPV appréciés ;
- Bonne condition physique, rigueur et respect de la hiérarchie ;
- Motivé, disponible, goût du travail en équipe et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les sélections se dérouleront du 23 au 30 avril 2026 (dates prévisionnelles) :
- jeudi 23 avril (matin) : épreuve de natation (100 m nage libre)
- du jeudi 23 avril (après-midi) au vendredi 24 avril (journée) : épreuves sportives (Luc-léger, pompes, Killy, tractions, souplesse et gainage)
- du lundi 27 au jeudi 30 avril : entretiens avec la commission de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation + justificatif de préadmission à l’épreuve orale / d’inscription sur liste d’aptitude ou arrêté de titularisation) doivent être adressées à monsieur le président du conseil d'administration du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace.
- jeudi 23 avril (matin) : épreuve de natation (100 m nage libre)
- du jeudi 23 avril (après-midi) au vendredi 24 avril (journée) : épreuves sportives (Luc-léger, pompes, Killy, tractions, souplesse et gainage)
- du lundi 27 au jeudi 30 avril : entretiens avec la commission de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation + justificatif de préadmission à l’épreuve orale / d’inscription sur liste d’aptitude ou arrêté de titularisation) doivent être adressées à monsieur le président du conseil d'administration du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin par courriel à l’adresse recrutement@sis67.alsace.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.