GARDIEN-GARDIENNE DES TOILETTES PUBLIQUES
Offre n° O067260313000644
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Propreté urbaine au sein duquel 326 agent·es assurent le nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques.
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Propreté urbaine au sein duquel 326 agent·es assurent le nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’entretien et le gardiennage des toilettes publiques.
Dans ce cadre :
Vous veillez à l’entretien des WC : nettoyer les toilettes, les vitres, les murs, les lavabos et les sols en utilisant le matériel adéquat mis à disposition.
Vous accueillez le public.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez sur l'un des 16 sites de Strasbourg.
Vos horaires de travail : par roulement, 7h - 14h ou 13h30 - 20h30
Dans ce cadre :
Vous veillez à l’entretien des WC : nettoyer les toilettes, les vitres, les murs, les lavabos et les sols en utilisant le matériel adéquat mis à disposition.
Vous accueillez le public.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez sur l'un des 16 sites de Strasbourg.
Vos horaires de travail : par roulement, 7h - 14h ou 13h30 - 20h30
Profils recherchés
Ce poste accessible sans formation particulière.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
Votre capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Votre capacité à organiser votre travail en fonction des consignes orales ou écrites
Votre capacité à gérer des situations conflictuelles
Vos qualités relationnelles et votre capacité à accueillir un public varié
Votre sens du travail en équipe
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
Votre capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Votre capacité à organiser votre travail en fonction des consignes orales ou écrites
Votre capacité à gérer des situations conflictuelles
Vos qualités relationnelles et votre capacité à accueillir un public varié
Votre sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.