Gestionnaire financier
Offre n° O067260317000783
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Général Leclerc, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Grand Est a choisi d’assurer son ancrage territorial et de décliner son action au plus près des territoires par la mise en œuvre de Maisons de la Région. Elles sont en charge d’assurer, en lien avec les Directions métiers, la proximité régionale dans les domaines des transports scolaires et interurbains ; du développement territorial ; de la gestion des lycées (volet gestion des ressources humaines et patrimoine immobilier).
La Maison de région de Mulhouse est composée de 5 services :
· Le Service Construction Maintenance en charge du suivi des opérations de maintenance et de travaux sur les lycées de son territoire
· Le Service Vie des Lycées en charge de la gestion des personnels régionaux œuvrant dans les lycées
· Le Service Développement territorial, responsable de la déclinaison des politiques sectorielles sur le territoire dans les domaines de la formation professionnelle, la transition énergétique, l’ingénierie territoriale, le développement économique
. Le Service Transport de la Maison de la Région de Mulhouse a en charge la construction et la gestion de l'offre scolaire et interurbaine sur le département du Haut-Rhin (réseau Fluo 68).
. Le Service Administratif et Financier garantit la fiabilité et la régularité des tâches administratives et financières qui sont menées dans le cadre de l’activité de la Maison de Région.
Au sein du Service Administratif et Financier, l’agent est chargé de l'exécution administrative et financière des marchés publics pilotés par le service Construction Maintenance, en appliquant les procédures, règles budgétaires, administratives et législatives définies. Il assure le traitement comptable des dépenses et des recettes.
La Maison de région de Mulhouse est composée de 5 services :
· Le Service Construction Maintenance en charge du suivi des opérations de maintenance et de travaux sur les lycées de son territoire
· Le Service Vie des Lycées en charge de la gestion des personnels régionaux œuvrant dans les lycées
· Le Service Développement territorial, responsable de la déclinaison des politiques sectorielles sur le territoire dans les domaines de la formation professionnelle, la transition énergétique, l’ingénierie territoriale, le développement économique
. Le Service Transport de la Maison de la Région de Mulhouse a en charge la construction et la gestion de l'offre scolaire et interurbaine sur le département du Haut-Rhin (réseau Fluo 68).
. Le Service Administratif et Financier garantit la fiabilité et la régularité des tâches administratives et financières qui sont menées dans le cadre de l’activité de la Maison de Région.
Au sein du Service Administratif et Financier, l’agent est chargé de l'exécution administrative et financière des marchés publics pilotés par le service Construction Maintenance, en appliquant les procédures, règles budgétaires, administratives et législatives définies. Il assure le traitement comptable des dépenses et des recettes.
Missions / conditions d'exercice
Il a pour mission l’exécution administrative et financière et le suivi de marchés publics :
- à bons de commande de travaux d’entretien courant et de maintenance
- de travaux dans le cadre de la programmation pluriannuelle
- de prestations intellectuelles (maîtrise d’œuvre, contrôle technique, coordination SPS)
- de mandat de maîtrise d’ouvrage (mandataire)
- de fournitures matériaux/outillages des EMOP (équipes mobiles d’ouvriers professionnels) et CMIL (chargé de maintenance informatique dans les lycées)
Dans ce cadre, le gestionnaire devra :
- Appliquer les règles et procédures propres au domaine financier, de la comptabilité publique et de la commande publique
- Collecter et traiter des données spécifiques à la gestion financière dans le respect des procédures définies
- Assurer l’exécution comptable des décisions ainsi que le suivi
- Vérifier les dépenses/recettes et factures
- Liquider les dépenses/recettes et factures
- Vérifier la conformité des pièces justificatives des demandes de paiement, les pièces financières et budgétaires relatives aux avenants des marchés publics, etc…
- Alimenter des outils de suivi d’activité et des états prévisionnels budgétaires
- à bons de commande de travaux d’entretien courant et de maintenance
- de travaux dans le cadre de la programmation pluriannuelle
- de prestations intellectuelles (maîtrise d’œuvre, contrôle technique, coordination SPS)
- de mandat de maîtrise d’ouvrage (mandataire)
- de fournitures matériaux/outillages des EMOP (équipes mobiles d’ouvriers professionnels) et CMIL (chargé de maintenance informatique dans les lycées)
Dans ce cadre, le gestionnaire devra :
- Appliquer les règles et procédures propres au domaine financier, de la comptabilité publique et de la commande publique
- Collecter et traiter des données spécifiques à la gestion financière dans le respect des procédures définies
- Assurer l’exécution comptable des décisions ainsi que le suivi
- Vérifier les dépenses/recettes et factures
- Liquider les dépenses/recettes et factures
- Vérifier la conformité des pièces justificatives des demandes de paiement, les pièces financières et budgétaires relatives aux avenants des marchés publics, etc…
- Alimenter des outils de suivi d’activité et des états prévisionnels budgétaires
Profils recherchés
SAVOIR :
Obligatoires :
- Connaissances de bases juridiques
- Aisance sur les outils informatiques
Souhaités :
- Expériences en exécution financière de marchés publics
- Mettre en œuvre les dispositions contractuelles et budgétaires d’achat public
- Connaître et respecter les dispositions du plan comptable M57 et du décret 2016 relatif aux pièces justificatives de paiement
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service
Obligatoires :
- Connaissances de bases juridiques
- Aisance sur les outils informatiques
Souhaités :
- Expériences en exécution financière de marchés publics
- Mettre en œuvre les dispositions contractuelles et budgétaires d’achat public
- Connaître et respecter les dispositions du plan comptable M57 et du décret 2016 relatif aux pièces justificatives de paiement
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
La personne recrutée sera placée sous l'autorité de la cheffe du Service Administratif et Financier de la Maison de Région Mulhouse.
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
POUR CANDIDATER :
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
POUR CANDIDATER :
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.