GESTIONNAIRE DES TERRAINS NON-BÂTIS H/F
Offre n° O067260318001077
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.
Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.
Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez la gestion locative et administrative du patrimoine foncier privé de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg et des fondations. Vous êtes responsable de la préparation, de la rédaction et de la sécurisation juridique de l’ensemble des conventions de mise à disposition des terrains (conformément aux dispositions qui auront été négociées en amont par le/la responsable du département), de l’organisation des signatures et de l’enregistrement dans la base de données GIMA. Vous assurez le suivi et le contrôle comptable et budgétaire des conventions et participez à l’élaboration du budget. Vous assurez le premier niveau d’information à l’égard des différents interlocuteurs·trices.
Dans ce cadre :
Vous rédigez, modifiez, complétez et gérez les baux de droit communs, baux ruraux à clauses environnementales, et conventions d’occupation précaire et/ ou agricole.
Vous assurez le suivi des locations des terrains non-bâtis.
Vous êtes chargé·e de la facturation des fermages et des redevances d’occupations et du suivi de l’encaissement des loyers.
Vous mettez à jour des tableaux de bord de suivi de la mise à jour des baux fonciers et des conventions.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous rédigez, modifiez, complétez et gérez les baux de droit communs, baux ruraux à clauses environnementales, et conventions d’occupation précaire et/ ou agricole.
Vous assurez le suivi des locations des terrains non-bâtis.
Vous êtes chargé·e de la facturation des fermages et des redevances d’occupations et du suivi de l’encaissement des loyers.
Vous mettez à jour des tableaux de bord de suivi de la mise à jour des baux fonciers et des conventions.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en gestion, immobilier, droit, ou équivalent.
Vous avez une expérience similaire requérant des compétences en comptabilité publique, en rédaction et gestion de baux de droit commun, baux ruraux à clauses environnementales, et conventions d’occupation précaire et/ou agricole, ainsi que des capacités d'organisation.
Vos atouts ?
Votre maîtrise en droit des obligations, droit immobilier, des baux fonciers et notions en droit de l’environnement.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre connaissance de la comptabilité publique et budgétaire.
Vous avez une expérience similaire requérant des compétences en comptabilité publique, en rédaction et gestion de baux de droit commun, baux ruraux à clauses environnementales, et conventions d’occupation précaire et/ou agricole, ainsi que des capacités d'organisation.
Vos atouts ?
Votre maîtrise en droit des obligations, droit immobilier, des baux fonciers et notions en droit de l’environnement.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre connaissance de la comptabilité publique et budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.