Agent d'accompagnement de l'enfance
Offre n° O067260319000081
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue de la République - B.P. 10033, Hœnheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Hoenheim recherche une personne titulaire du CAP petite enfance pour remplacer un agent absent pour 6 mois. Placé sous l'autorité de la Responsable du Petite Enfance, vous serez chargé d'accueillir les enfants et leurs parents, d'établir une relation de confiance avec eux, de recueillir et de partager les transmissions de l'établissement et d'accompagner les enfants au quotidien en veillant notamment à leur bien-être physique et psychologique.
Missions / conditions d'exercice
- Acquérir une connaissance de chaque d’enfant du groupe confié.
- Créer un climat de confiance et se sécurité
- Veiller au bien-être des enfants confiés
- Favoriser les interactions dans le groupe
- Réaliser les soins de confort et d’hygiène, respecter son intimité, favoriser les interactions
- Participer aux soins de l’enfant
- Veiller à l’état de santé de l’enfant
- Connaitre et appliquer les différents protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre et actualiser si nécessaire les protocoles d’entretien des locaux, du matériel (plan de change, salle de propreté, préparation des biberons etc.)
- Remplissage des produits de soins (couches, savon etc.)
- Proposer des activités d’éveil en lien avec le développement psycho moteur de l’enfant
- Réaliser des fiches d’activités
- En collaboration avec l’équipe mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à la décoration de l’unité
- Créer un climat de confiance et se sécurité
- Veiller au bien-être des enfants confiés
- Favoriser les interactions dans le groupe
- Réaliser les soins de confort et d’hygiène, respecter son intimité, favoriser les interactions
- Participer aux soins de l’enfant
- Veiller à l’état de santé de l’enfant
- Connaitre et appliquer les différents protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre et actualiser si nécessaire les protocoles d’entretien des locaux, du matériel (plan de change, salle de propreté, préparation des biberons etc.)
- Remplissage des produits de soins (couches, savon etc.)
- Proposer des activités d’éveil en lien avec le développement psycho moteur de l’enfant
- Réaliser des fiches d’activités
- En collaboration avec l’équipe mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à la décoration de l’unité
Profils recherchés
- être titulaire d'un CAP petite enfance
- être attentif, créatif, bienveillant, patient
- avoir de très bonnes qualités relationnelles
- Connaitre les besoins et le développement psychomoteur de l’enfant
- Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès
- Savoir communiquer avec les familles, les collègues, les enfants
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène
- Maitriser les techniques, le matériel et les produits d’hygiène
- Connaitre et utilise les outils pédagogiques
- être attentif, créatif, bienveillant, patient
- avoir de très bonnes qualités relationnelles
- Connaitre les besoins et le développement psychomoteur de l’enfant
- Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès
- Savoir communiquer avec les familles, les collègues, les enfants
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène
- Maitriser les techniques, le matériel et les produits d’hygiène
- Connaitre et utilise les outils pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0388192360
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire à envoyer :
- par mail : service.personnel@ville-hoenheim.fr
- ou par courrier : Mairie de Hoenheim - 28 rue de la République 67800 HOENHEIM
Pour plus d'information sur le poste vous pouvez contacter Mme RABOT, responsable du service petite enfance, au 03.88.83.40.87
- par mail : service.personnel@ville-hoenheim.fr
- ou par courrier : Mairie de Hoenheim - 28 rue de la République 67800 HOENHEIM
Pour plus d'information sur le poste vous pouvez contacter Mme RABOT, responsable du service petite enfance, au 03.88.83.40.87
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HOENHEIM
>28 rue de la République - B.P. 10033
67800 HOENHEIM
>28 rue de la République - B.P. 10033
67800 HOENHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.