ATSEM (h/f)
Offre n° O067260319000203
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération attractive fixée en référence à la grille indiciaire du grade pourvu en tenant compte des fonctions occupées, de vos qualifications et de votre expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services à la Population (DSP) regroupe 3 Pôles, dont notamment le Pôle « affaires scolaires ».
Le Pôle « affaires scolaires » est composé de 13 ATSEM répartis au sein des 3 écoles maternelles de la Ville d’Obernai (Camille Claudel, Parc et Freppel).
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement pour assurer le remplacement d’un agent momentanément indisponible et garantir la continuité des services.
Le Pôle « affaires scolaires » est composé de 13 ATSEM répartis au sein des 3 écoles maternelles de la Ville d’Obernai (Camille Claudel, Parc et Freppel).
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement pour assurer le remplacement d’un agent momentanément indisponible et garantir la continuité des services.
Missions / conditions d'exercice
• Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service.
• Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
• Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
• Vous participez à la communauté éducative.
• Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurez l’accueil et renseignez les parents.
• Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
• Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
• Vous participez à la communauté éducative.
• Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurez l’accueil et renseignez les parents.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude professionnelle d’Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre
aptitude à la communication ;
• Vous êtes soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants ;
• Vous avez envie d’intégrer une équipe motivée et dynamique ;
• Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre
aptitude à la communication ;
• Vous êtes soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants ;
• Vous avez envie d’intégrer une équipe motivée et dynamique ;
• Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499595
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.